haklardan yararlanabileceğiz derken eş durumuda var dimi..şöyle açık konuşayım ben şubat 2011 de söz.atandım kadrolu alımda kendi okuluma atandım.şimdi sözleşmeliler de kadrolu oldu.ben eş durumundan yararlanmak için ne yapmalıyım...allah aşkına derdimi anlayan bi yardım etsin kafam çok karıştıı

zsz Nickli Üyeden Alıntı

haklardan yararlanabileceğiz derken eş durumuda var dimi..şöyle açık konuşayım ben şubat 2011 de söz.atandım kadrolu alımda kendi okuluma atandım.şimdi sözleşmeliler de kadrolu oldu.ben eş durumundan yararlanmak için ne yapmalıyım...allah aşkına derdimi anlayan bi yardım etsin kafam çok karıştıı

hayırlı olsun öncelikle.

1...sözleşmeli olarak çalıştığını düşünürsek 1 yılın dolmadan eş durumu isteyemeyecektin. şubat ataması olduğu söylemişsin. özür durumu klavuzu yayınlandığında eş özrü tayin hakkı için senin göreve başlama tarihinden sonraki bir tarih baz alınırsa (stajerliğin kaldırılması ile ilgili) 2012 ocak ayında eş durumu isteyebilirsin. yok tersi olursa 2012 yazında eş durumu isteyebilieceksin.

2.... kendi okulunda kadroya geçmişsin. meb bir açıklama yapmazsa 2012 yazında eş durumu isteyebilirsin.

3.... meb sözleşmeli çalıştığın zamanlarıda sayarsa 1. madde de yazdıklarım geçerli olur.