hayırlı olsun öncelikle.
1...sözleşmeli olarak çalıştığını düşünürsek 1 yılın dolmadan eş durumu isteyemeyecektin. şubat ataması olduğu söylemişsin. özür durumu klavuzu yayınlandığında eş özrü tayin hakkı için senin göreve başlama tarihinden sonraki bir tarih baz alınırsa (stajerliğin kaldırılması ile ilgili) 2012 ocak ayında eş durumu isteyebilirsin. yok tersi olursa 2012 yazında eş durumu isteyebilieceksin.
2.... kendi okulunda kadroya geçmişsin. meb bir açıklama yapmazsa 2012 yazında eş durumu isteyebilirsin.
3.... meb sözleşmeli çalıştığın zamanlarıda sayarsa 1. madde de yazdıklarım geçerli olur.