Merhabalar. Ben bir kamu kuruluşunda çalışıyorum. Eşim Diyarbakır a atandı. Kısmetse 2-3 hafta içinde doğum yapacak. Dolayısıyla Eylül ayında direk 25-30 günü Ücretli izin olmak üzere bir veya iki sene doğum izni alacak. Ücretli izni çalıştığı süreye ekleniyor diye biliyorum.

Şimdi size sorum:

1- Doğum izninden sonra göreve eylül veya şubat ayında başlamak zorunda mı Mesela Nisan veya Mayıs ayında başlayabilir mi? (İnanın derdim para değil bir an önce yanıma gelmesi)

2- Diyelim 2012 Eylül de göreve başladı. Ücretli izin de dahil edilse 2013 Ağustostaki yerdeğiştirmelere başvurabilir mi.

Cevaplarınızı bekliyorum.

Allah a Emanet Olun.

eşiniz diyelim ki 1 eylülde göreve başladı. 2013 şubata kadar eş durumu istemeyecek.
yani 1.5 yıl malesef eş durumu isteyemiyor 1 eylülde başladığı için. bu seneki özür durumu klavuzunda bu şekildeydi.
ücretli izinler görevden sayılıyor.
doğum sonrasında izni ne zaman biterse o zaman göreve başlar.
dönem başı ortası sonu farketmez.