Teşekkürler paylaştığınız için.Bu ülkede tüm sistemler yıkık dökük halde ama en çok eğitim ve sağlık sisteminin bozuk oluşu can yakıyor.Neler olup, neler dönüyor...Bu minik bir örnektir eminim.

30 Aralık 2009’da ele aldığımız “MEB yönetici atamalarında şube müdürlüğü sorunu”başlıklı yazıda;

“Yeni yılın ilk günlerinde sınavsız atanan şube müdürlerinin atamalarının iptali ve şube müdürü atamalarını ele alacağız. Bu konuda TEÇ-SEN tarafından açılan davalar ve önemli kazanımlar söz konusudur.”

cümlelerini yayımlanmıştık.

TEÇ-SEN (Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası) açtığı bir dava ile sınavsız yapılan (Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği Yönetmeliğine dayanılarak) Milli Eğitim Şube Müdürü atamaların iptalini gerektirecek bir kazanım elde etmiştir.

Danıştay 2.dairesinde açılan davada Milli Eğitim Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan değişikliği Yönetmeliğinin 25/c maddesinde yer alan;

MADDE 25 – (Başlığı ile birlikte değişik:RG-12/12/2008-27078)

(1) Görevler arası geçişler aşağıdaki esaslara göre yapılır.
…
(a) Talim ve Terbiye Kurulu üyeliği, Bakanlık başmüfettişliği, Bakanlık müfettişliği, iç denetçilik, hukuk müşavirliği, ilköğretim müfettişliği, mali hizmetler uzmanlığı görevlerinde bulunanlar ile şube müdürlüğü veya daha üst kadro unvanını kazanmış olmaları şartıyla ataşelik ve diğer müşavirlik görevlerinde toplam en az üç yıl …

c) (A) tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az 3 yıl veya (B) tipi eğitim kurumlarında asaleten müdür olarak en az 5 yıl ya da (A) tipi ve (B) tipi eğitim kurumu müdürlüğünde toplam en az 4 yıl asaleten görev yapanlar ilçe millî eğitim müdürlüğü, il millî eğitim müdür yardımcılığı ve şube müdürlüğü görevine,
…
atanabilirler."

hükmünde yer alan Şube Müdürlüğü ibaresinin yürütmesi durdurulmuştur. Yani şube müdürlüğüne sınavsız olarak atanma yapılmayacağı hükmedilmiştir.

İlgili sendika bunun üzerine idareye başvurmuş ve bu yönetmeliğin yayımlandığı 04.03.2006 tarihinden bugüne kadar yapılan şube müdürü atamalarının iptalini talep etmiştir.

Bakanlık bu talebi “bu karardan sonra atama yapmıyoruz” şeklinde cevaplandırmış ve bu kapsamda yapılan atamaları geri almama yönünde bir tavır almıştır.

Kamuoyu çok iyi hatırlayacaktır ki 13.04.2007 tarihli eğitim kurumları yöneticileri yönetmeliğine göre MEB tarafından hiçbir kıstasa bağlı olmadan 15 bin civarında eğitim yöneticisi atamıştı. Bu yönetmeliğin iptali sonrasında atamaları geri alamayan bakanlık aleyhine açılan dava sonucunda atamaların tamamı geri alınmıştır.

Bakanlığın TEÇ-SEN’e olumsuz cevap vermesi üzerine 04.03.2006 tarihinden sonra yapılan atamaların geri alınmamasına ilişkin idarenin tavrını yargıya taşımıştır.

Dava konusu (c) bendindeki hüküm yönetmeliğe 12.12.2008’de yönetmeliğe girmiştir. 04.03.2006’da ise sadece (a) fıkrasındaki hüküm yer almakta idi.

Bu ara dönemde yapılan şube müdürü atamalarında 657 sayılı kanunun 76.maddesi kullanılmakta idi.

TEÇ-SEN’in açtığı ve kazandığı dava gereği (a) bendinde yer alan hükme tabi yapılan atamaların 04.03.2006 tarihi itibari ile (c ) bendine göre yapılan atamaların ise 12.12.2008 tarihi itibari ile geri alınması kaçınılmazdır.

TEÇ-SEN’in açtığı 04.03.2006 tarihi itibari ile geri alma işlemi ile ilgili karar verecek olan ise yargıdır.

Kararın sonucunu bizlerde sabırsızlıkla bekliyoruz.

Maksut BALMUK

Eğitim Yöneticisi

NOT: Bu tür kazanımlar kim tarafından elde edilirse edilsin koşulsuz ve önyargısız olarak kamuoyu ile paylaşmayı uygun gördüğümüzden tüm kişi yada kurumların konuyu paylaşmaları halinde yayımlamaktan imtina etmeyeceğimizi belirtiriz...

memurlar.net