öncelikle şunları belirteyim.her yiğidin bir yoğurt yiğişi olduğu gibi her öğretmeninde idarecilik anlayışı farklı olur.her idareciden aynı anlayışı aynı başarıyı beklemek yanlıştır .yöneticlikte öğrenilmez zamanla tecrübelerle az da olsa bilgi ve belgeleri okuyarakla kazanılır.asla yöneticilik korku değildir.iradesi zayıf olanlar yöneticliğini daha çok korku üzerinde kurarlar.yöneticlik daha çok adelet,hoşgörü ve empati kurma üzerinde şekillenmeli.idareci evraklara takılıp kalmamalı üretici ,fikir üreten,öğretmenin önüne engeller koyan değilde engelleri kaldıran vizyon ve misyon adamı daha çok çalışanları değil çalışmayanları motive edip çalıştıran olmalı.idarecilik asla egosunu başkasına bağırarak çağırarak emir vererek tatmin etmemeli fedakar ve beklenti içinde olmamalı.anaokullarda ve anasıflar iyi öğretmenlik yapanların yöneticliğide iyi olur.Bunun için her okulöncesi öğretmeni idareclik yapabilir.

mecitilkan Nickli Üyeden Alıntı

öncelikle şunları belirteyim.her yiğidin bir yoğurt yiğişi olduğu gibi her öğretmeninde idarecilik anlayışı farklı olur.her idareciden aynı anlayışı aynı başarıyı beklemek yanlıştır .yöneticlikte öğrenilmez zamanla tecrübelerle az da olsa bilgi ve belgeleri okuyarakla kazanılır.asla yöneticilik korku değildir.iradesi zayıf olanlar yöneticliğini daha çok korku üzerinde kurarlar.yöneticlik daha çok adelet,hoşgörü ve empati kurma üzerinde şekillenmeli.idareci evraklara takılıp kalmamalı üretici ,fikir üreten,öğretmenin önüne engeller koyan değilde engelleri kaldıran vizyon ve misyon adamı daha çok çalışanları değil çalışmayanları motive edip çalıştıran olmalı.idarecilik asla egosunu başkasına bağırarak çağırarak emir vererek tatmin etmemeli fedakar ve beklenti içinde olmamalı.anaokullarda ve anasıflar iyi öğretmenlik yapanların yöneticliğide iyi olur.Bunun için her okulöncesi öğretmeni idareclik yapabilir.

Bende bir anaokulunda müdürlük yapıyorum.Öğretmenime katılıyorum.Kolay gelsin öğretmenim.Başarılar

mecitilkan Nickli Üyeden Alıntı

öncelikle şunları belirteyim.her yiğidin bir yoğurt yiğişi olduğu gibi her öğretmeninde idarecilik anlayışı farklı olur.her idareciden aynı anlayışı aynı başarıyı beklemek yanlıştır .yöneticlikte öğrenilmez zamanla tecrübelerle az da olsa bilgi ve belgeleri okuyarakla kazanılır.asla yöneticilik korku değildir.iradesi zayıf olanlar yöneticliğini daha çok korku üzerinde kurarlar.yöneticlik daha çok adelet,hoşgörü ve empati kurma üzerinde şekillenmeli.idareci evraklara takılıp kalmamalı üretici ,fikir üreten,öğretmenin önüne engeller koyan değilde engelleri kaldıran vizyon ve misyon adamı daha çok çalışanları değil çalışmayanları motive edip çalıştıran olmalı.idarecilik asla egosunu başkasına bağırarak çağırarak emir vererek tatmin etmemeli fedakar ve beklenti içinde olmamalı.anaokullarda ve anasıflar iyi öğretmenlik yapanların yöneticliğide iyi olur.Bunun için her okulöncesi öğretmeni idareclik yapabilir.

hocam unların hepsi doğru ve iyi şeyler ama uygulamaya gelince bunları başarmak cok zor oluyo.hele iyi niyetinizi kullanmak isteyenler varsa...