Değerli Öğretmen arkdaşım ben, 1. yılımı bitirmeden stajyerliğim kalkmadan Anaokulunda Müdür vekili oldum, Temmuz ayında oldum bu vakte kadar baya bi şey öğrendim, Önemli olan, sizin özveride bulunmanız ve öğrenmek için azimli olmanız.. Araştırarakl çok güzel bilgiler edinirsin. bende sınavlara gireceğim, Tamam sorumluluğu fazla ama aktif olan, koşturmayı sevenler için öneririm Anaokulu Müdürlüğünü....

aman hocam anaokulunda idarecilikmi uzak durun ben alalı 4 ay oldu bin pişman oldum.herşey sorun hocamın dediği gibi kadronda problem varsa vay haline....

öncelikle şunları belirteyim.her yiğidin bir yoğurt yiğişi olduğu gibi her öğretmeninde idarecilik anlayışı farklı olur.her idareciden aynı anlayışı aynı başarıyı beklemek yanlıştır .yöneticlikte öğrenilmez zamanla tecrübelerle az da olsa bilgi ve belgeleri okuyarakla kazanılır.asla yöneticilik korku değildir.iradesi zayıf olanlar yöneticliğini daha çok korku üzerinde kurarlar.yöneticlik daha çok adelet,hoşgörü ve empati kurma üzerinde şekillenmeli.idareci evraklara takılıp kalmamalı üretici ,fikir üreten,öğretmenin önüne engeller koyan değilde engelleri kaldıran vizyon ve misyon adamı daha çok çalışanları değil çalışmayanları motive edip çalıştıran olmalı.idarecilik asla egosunu başkasına bağırarak çağırarak emir vererek tatmin etmemeli fedakar ve beklenti içinde olmamalı.anaokullarda ve anasıflar iyi öğretmenlik yapanların yöneticliğide iyi olur.Bunun için her okulöncesi öğretmeni idareclik yapabilir.

mecitilkan Nickli Üyeden Alıntı

öncelikle şunları belirteyim.her yiğidin bir yoğurt yiğişi olduğu gibi her öğretmeninde idarecilik anlayışı farklı olur.her idareciden aynı anlayışı aynı başarıyı beklemek yanlıştır .yöneticlikte öğrenilmez zamanla tecrübelerle az da olsa bilgi ve belgeleri okuyarakla kazanılır.asla yöneticilik korku değildir.iradesi zayıf olanlar yöneticliğini daha çok korku üzerinde kurarlar.yöneticlik daha çok adelet,hoşgörü ve empati kurma üzerinde şekillenmeli.idareci evraklara takılıp kalmamalı üretici ,fikir üreten,öğretmenin önüne engeller koyan değilde engelleri kaldıran vizyon ve misyon adamı daha çok çalışanları değil çalışmayanları motive edip çalıştıran olmalı.idarecilik asla egosunu başkasına bağırarak çağırarak emir vererek tatmin etmemeli fedakar ve beklenti içinde olmamalı.anaokullarda ve anasıflar iyi öğretmenlik yapanların yöneticliğide iyi olur.Bunun için her okulöncesi öğretmeni idareclik yapabilir.

Bende bir anaokulunda müdürlük yapıyorum.Öğretmenime katılıyorum.Kolay gelsin öğretmenim.Başarılar

mecitilkan Nickli Üyeden Alıntı

öncelikle şunları belirteyim.her yiğidin bir yoğurt yiğişi olduğu gibi her öğretmeninde idarecilik anlayışı farklı olur.her idareciden aynı anlayışı aynı başarıyı beklemek yanlıştır .yöneticlikte öğrenilmez zamanla tecrübelerle az da olsa bilgi ve belgeleri okuyarakla kazanılır.asla yöneticilik korku değildir.iradesi zayıf olanlar yöneticliğini daha çok korku üzerinde kurarlar.yöneticlik daha çok adelet,hoşgörü ve empati kurma üzerinde şekillenmeli.idareci evraklara takılıp kalmamalı üretici ,fikir üreten,öğretmenin önüne engeller koyan değilde engelleri kaldıran vizyon ve misyon adamı daha çok çalışanları değil çalışmayanları motive edip çalıştıran olmalı.idarecilik asla egosunu başkasına bağırarak çağırarak emir vererek tatmin etmemeli fedakar ve beklenti içinde olmamalı.anaokullarda ve anasıflar iyi öğretmenlik yapanların yöneticliğide iyi olur.Bunun için her okulöncesi öğretmeni idareclik yapabilir.

hocam unların hepsi doğru ve iyi şeyler ama uygulamaya gelince bunları başarmak cok zor oluyo.hele iyi niyetinizi kullanmak isteyenler varsa...

arkadaşlar ben de kurucu müdür olarak görevlendirileceğim çok büyük bir anaokuluna ama korkuyorum bana yardımcı olabilecek arkadaşlar var mı?her konuda ama

degerli arkadaşlar aranızda kurucu müdür olarak görev yapmış olanlar veya şu anda görev yapanlar varmı?

Evet ben yapıyorum.

bende yaptım

kurucu müdürlük hakkında bana bilgi verebilirmisiniz?neler yapılması gerekiyor ne gibi sıkıntılar yaşadınız? eğer mümkünse sizinlerle bağlantı kurmak istiyorum