Son olarak, gebe ve emziren kadınlarla ilgili düzenleme uygulamaya kondu. Yönetmelik kadın çalışanlara önemli haklar getiriyor. Kadın çalışanı olan işverenlerin de yönetmelik hükümlerini uygulamak için bazı tedbirler alması gerekecek.

Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarına dair yönetmelik 16 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazetede yayımlanmıştı.



Diğer taraftan özel sektör için yönetmelikteki hükümler uygulanacak. Yönetmelik, hem emzirme odaları hem kreşi açılmasını öngörmektedir. Yönetmeliğin 17. maddesi kurulacak oda ve yurtların yönetilmesine dair hükümlere yer verilmiştir. Burada yer alan hükümlere göre Kız Meslek Lisesi Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Bölümü mezunu veya benzeri mesleklerden olanlar istihdam edilecektir.

Detaylı bilgi için yönetmeliğe bakınız.

https://www.onceokuloncesi.com/dosya...481a31cf6.docx

Memurlar.net