ayshen Nickli Üyeden Alıntı

simdi peki bu sozlesmeli atam sonuclandiktan sonra biz sizin basvurularinizi kabul etmiyoruz basvuru tarihleri bitti denilirse ne yapacagiz oyle bir yapamazlar demeyin cokda guzel yaparlar kimse acikta kalmak istemez ki maddi yonden ihtiyaci olan var belki sizde cok haklisiniz keske hic kimse basvurmasa ama benim puanim53.800 KIM GARANTI VEREBILIR SOZLESMELI ATANACAGIMA DAIR BEN NEDEN BASVURMAYAYIM UCRETLI OGRETMENLIGE

maddiyat deyince akan sular duruyor tabi haklısınız a. ama sevgili arkadaşım ücretliyle doldurup geriye kalanla sözleşmeli alım yapacaklar çabamız bunun için. benim puanım sizden daha düşük üstelik 51.008 bana da kimse garanti veremez ama kendi bindiğimiz dakı kesmemek adına. tabiki tercih meselesi ama en azından mail atalım ve attıralım

ARKADAŞALR BUNLARDA MÜSTEŞARLARIN MAİLLERİ..

[email protected].
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Sadettin SABAZ OKULÖNCESİ EĞİTİM GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE BAĞLI MÜSTEŞAR.
[email protected]
[email protected] BUDA MÜSTEŞARLIK BÜROSUNUN

2010 YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNU TASARISI



Öncelikle okul öncesi eğitimle başlamak istiyorum. Okul öncesi eğitim, kişiliğin gelişiminde en önemli dönemi oluşturmakta ve 1960'lı yıllarda Türkiye'de bunun farkına varılmış olmasına rağmen, gerçekten bu konuda yıllarca Türkiye’de bir ilerleme sağlanamamıştır.
Eğitimin ilk ve en önemli basamağı olan bu alanda 2002 yılında yüzde 11 olan okullaşma oranı, 2008-2009 öğretim yılında yüzde 33'e, şu anda uyguladığımız otuz iki pilot ildeki beş yaş grubunun tamamının eğitim görmeleri amacıyla yapılan uygulamayla bu oranın çok daha yükseldiğini söyleyebilirim. Otuz iki ilimizde okullaşma oranı yüzde 100'e, ülke genelinde de yüzde 40'a çıkmaktadır.
Okul öncesi eğitimde sağlanan her gelişme aynı zamanda kız çocuklarının okullaşmasına, eğitimde daha uzun süre kalmalarına ve kızlarımızın meslek sahibi olacak okullar ve üniversitelere devamlarına çok önemli katkısı olacaktır.
Bu kapsamda okul öncesi öğretmen ihtiyacımızı karşılamak üzere 2009 yılında 15 bin 536 sözleşmeli öğretmen alındı.
Okul öncesi eğitimi yaygınlaştırmak için 7 bin 80 öğretmenimizin daha görevlendirilmesi düşünülmektedir.
İhtiyaca göre gezici (mobil) anasınıfları kurulmuş, ayrıca tüm ilçelere birer bağımsız anaokulu açılması da hedeflenmektedir.



BİZ OKULÖNCESİ ÖĞRETMEN ADAYLARI OLARAK MEB BU TASARLANAN BÜTÇE KANUNUN ARKASINDA DURMASINI İSTİYORUZ. ŞU ANDA "ÇOCUKLAR GÜLSÜN DİYE, 7 ÇOK GEÇ, 81 ANASINIFI VE 5 YAŞIN ZORUNLU EĞİTİME GEÇMESİ" GİBİ KAMPANYA VE PROJELER VAR. OKULÖNCESİNDE EYLÜL AYINDA ZORUNLU EĞİTİME GEÇECEK PİLOT İLLER Yozgat, Denizli, Ayfonkarahisar, Şanlıurfa, Sakarya, Kocaeli, Hatay, Elazığ, Sivas, Erzincan, Mersin, Balıkesir, Niğde, Tokat, Antalya, Bitlis, Aydın, Malatya, Muş, Aksaray, Osmaniye, Manisa, Siirt, Bingöl ve Çorum’DUR. 2010 YILI KPSS SONUÇLARINA GÖRE 2308 KADROLU ATAMA YAPACAKTIR. OKULÖNCESİ EĞİTİMDE KONUŞULAN BU KADAR KAMPANYA, PROJE VE PİLOT İLLERE SADECE 2308 KİŞİLİK OKULÖNCESİ ÖĞRETMENE Mİ İHTİYAÇ VAR? TAKDİRİ SİZE BIRAKIYORUM.
SAYIN ÇUBUKCU OKULÖNCESİNİ YAYGINLAŞTIRMAK İÇİN ; BİZ ATANAMAYAN OKULÖNCESİ EĞİTİMİ MEZUNLARI ALMAK YERİNE ÜCRETLİ, LİSANS MEZUNU OLMAYAN ALAN BİLGİSİ OLMAYAN KİŞİLERİ AZ ÜCRETLE ÇALIŞTIRMAYI DÜŞÜNMEKTEDİR. AÇIK ÇOK FAZLADIR. EYLÜL ATAMASINDA 7000 ATAMA KONTENJANI İSTİYORUZ. DESTEĞİNİZİ BEKLİYORUZ



ATANAMAMIŞ OKULÖNCESİ ÖĞRETMENLERİ



2010 Ağustos kadrolu atamada Okulöncesi Eğitimi Öğretmenliği kadrolu 2658 kontenjan verilmişitir. Bu bağlamda Okulöncesi Eğitimi Öğretmenliği'ne verilen kontenjan azdır. Biz ATAMA BEKLEYEN 7.000 Okulöncesi Eğitimi öğretmeni dururken Okulöncesieğitim Öğretmenliği'nin açığını atama sayısını düşük tutup diğer alan öğretmenlerinden ve lisans mezunu olmayan öğrencilerle ücretli öğretmenlik yaparak karşılanması içler acısı. Biz ATAMA BEKLEYEN 7.000 Okulöncesi Eğitimi öğretmeni ücretli ögretmenlik adı verilen mevsimlik işci olmamayı istemiyoruz ve başvurmayacağız. Bu bölümde ihtiyaç belirlemelerine göre kontenjanın artırılmasını- başka bölüm mezunlarının çok az bir süreyle elde ettikleri gereksiz ve geçersiz belgelrle bizim önümüze geçmelerini istemiyoruz gereginin yapılmasını arz ederiz .

arkadaşlar bu yazıyı [email protected] meil gönderdim. Bu yazıyı da gönderbilirsiniz

Telefon.......: 212 3543000
Faks..........: 212 3543911-3544064
Web...........: www.atv.com.tr
Telefon.....: 312 5835050
Faks........: 312 4739898
E-posta.....: [email protected]

Telefon.......: 212 4485000
Faks..........: 212 4488459
Web...........: www.cine5.com.tr

Telefon.......: 212 4135600
Faks..........: 212 4135850(Haber Merkezi)
Web...........: www.cnnturk.com

Telefon.......:312 2070333
Faks..........:312 2070199
E-posta.......: [email protected]


Telefon.......: 212 3350000
Faks..........: 212 3300035-36,3350087(İnsan Kaynakları)
Web...........: www.cnbce.com


Telefon.......: 312 4365555
Faks..........: 312 4672974-4672905
E-posta.......: [email protected]


Telefon.......: 224 2733700 (20 Hat)
Faks..........: 224 2733722
E-posta.......: [email protected]

elimden geleni yapacagim arkadasim haklisiniz ama ama iste neyse kolay gelsin

Ben de bakan olsam,bu kadar maddi zorluk çeken ya da çekmese de risk almaya cesareti olmayan,kendi ayağıyla gelip nolur beni ücretli öğretmen yap diyen bir sürü öğretmen varken neden kadrolu,sözleşmeli öğretmen atama sayılarını arttırayım ki,saf mıyım..Ücretli öğretmen atama sayısı,kadrolu,sözleşmeli öğretmen alımından çok çok daha fazla.Onlara yarısı kadar maaş veriyorum,yazın maaş vereceğim gibi bir derdim yok,resmi tatillerde maaş yok,hiç bir hak talep edemiyorlar,müdürle anlaşamazsa işten çıkarılır,fazla çalışsa da boyun eğmek zorunda..vb gibi sebepler varken neden kadrolu,sözleşmeli atayayım ki,onlar zaten ücretliye dünden razılar derdim...Biz de birlik beraberlik,hak arama ruhu yok ne yazık ki...Bu durum da kullanılmaya çok açık bir durum oluyor...

dramaqueen Nickli Üyeden Alıntı

Ben de bakan olsam,bu kadar maddi zorluk çeken ya da çekmese de risk almaya cesareti olmayan,kendi ayağıyla gelip nolur beni ücretli öğretmen yap diyen bir sürü öğretmen varken neden kadrolu,sözleşmeli öğretmen atama sayılarını arttırayım ki,saf mıyım..Ücretli öğretmen atama sayısı,kadrolu,sözleşmeli öğretmen alımından çok çok daha fazla.Onlara yarısı kadar maaş veriyorum,yazın maaş vereceğim gibi bir derdim yok,resmi tatillerde maaş yok,hiç bir hak talep edemiyorlar,müdürle anlaşamazsa işten çıkarılır,fazla çalışsa da boyun eğmek zorunda..vb gibi sebepler varken neden kadrolu,sözleşmeli atayayım ki,onlar zaten ücretliye dünden razılar derdim...Biz de birlik beraberlik,hak arama ruhu yok ne yazık ki...Bu durum da kullanılmaya çok açık bir durum oluyor...

ondan sonra da diyorlarki türkiyede eğitim kalitesi düşük
kusura bakmayın ama böyle zayıf temellere oturtulursa tabi kalite düşer

sözüm ücretlilere değil kimse yanlış anlamasın

ARKADAŞLAR,
KONUYU KİMSE İLE ALAY ETMEDEN, EĞİTİMCİ VE EĞİTİMCİ ADAYLARINA YAKIŞIR BİR ÜSLÛP İLE SÜRDÜRMENİZİ RİCA EDİYORUZ. BUNUN DIŞINDAKİ MESAJLARINIZ SİLİNECEKTİR.

bende bi süre müdürlük yaptım,kadroludan çok daha iyi ücretli öğretmenlerde gördüm ,çocukatan haberi olmayan ücretli öğretmenlerde gördüm mesleki yeterlililk bence kişinin mesleğine olan sevgi ve saygısıyla eşdeğerdir bence, ücretli öğretmnelğe başvurup başvurmamak herkesin kendi tercihi ama ücretli görev almamak için uğraşan hatta evinden 1saat uzağa gidenler bile var..

Arkadaşlar bizden değil belki ama inanın diğer bölümlerden inanılmaz başvuru var ücretli öğretmenlik için. Hemde Çalışma ekonomisi mezunu biri yapabilecekleri arasına anaokulu öğretmenliği yazmış.
Düşünebiliyor musunuz? Daha neler var neler. Biz eğitim fakülte çıkışlıların bile yapmasını yanlış bulurken, eğitim çıkışlı olmayan hatta alakası olmayanlar yapabilirim diyor bu işi. Bunun doğrusu nerde?

Görevlendirirler mi tartışılır ama ben 1. sınıf öğretmenliğine kimya bölümünden mezun arkadaşı yerleştirdiklerini biliyorum. Hiç bişey yapamıyorum diyordu. Ve her akşam netten araştırıp gidiyordu düşünün.

İşte bizim eğitimimiz.