arkadaşlar ben klavuzu açamıyorum netimde sorun var açabilen birisi yayınlayabilir mii?????

puan 40 olarak belirlenmiş sana sayfa açılmaz arkadaşım maalesef ama sıkma canını şubat ataması da olacak inşallah.

nese87 Nickli Üyeden Alıntı

evt arkadasım ist tercıhım olucak 63.5 puanla yaa puan yazan pek yok merak edıyorum memurlarda 69dan baslıyo bekleyenler ama yınede 200kısı katılmıs yanı 800fazlasıyla yetıcek oyle gozukuyo

sıralamaya nerden bakıyoruz yaaa bulamadım ben:S en son 46 da kalmıştı acaba 46 dan yüksek puanı olan kaç kişi vardır? benm puanım 46.128 belki bir ümit diorum

nese87 Nickli Üyeden Alıntı

ist 64 okul mu vermıs klavuzun en altında var dogrumu bakmısım

nerde bu bahsettiğiniz bölüm ben neden göremedim inşallah hayırlısı olur herkes için.

salihabaskal Nickli Üyeden Alıntı

arkadaşlar ben klavuzu açamıyorum netimde sorun var açabilen birisi yayınlayabilir mii?????

Ben yanlış anlattım sanırım klavuza bakmak istiyorum ben zaten sözleşmeliyim klavuzu indiremiyorum

tamam arkadaşlar buldum

teşekkür ederim inş şubatta alım olur pek zannetmiyorum ama

hacerrr52 Nickli Üyeden Alıntı

tamam arkadaşlar buldum

teşekkür edrim arkadaşım umarım alım olur şubatta pek zannetmiyorum ama atanacak arkadşalar için sevindim

salihabaskal Nickli Üyeden Alıntı

arkadaşlar ben klavuzu açamıyorum netimde sorun var açabilen birisi yayınlayabilir mii?????

buyur canım;

GENEL AÇIKLAMALAR
2.1. Bu kılavuz, öğretmenlik için aranan genel ve özel şartlar, başvuru, tercihler ve atamaya ilişkin esas ve
usullerin belirlenmesi amacıyla hazırlanmış olup içerik olarak başvuru, atama, göreve başlama iş ve
işlemleri ile eklerden oluşmaktadır. Bu süreçler alt başlıklar hâlinde ayrıntılı olarak açıklanmıştır. PDF
formatındaki kılavuz https://personel.meb.gov.tr internet adresinden indirilebileceği gibi konu başlıkları
seçilerek ayrıntılı açıklamaya ulaşılabilecektir.
2.2. Bir önceki atama dönemine ait başvuruların geçerlilik süresi, Aralık 2009 atama dönemine ait duyuru
tarihinde sona ermiştir. Atanamayan adayların gerekli şartları taşımaları hâlinde yeniden başvuruda
bulunmaları gerekmektedir.
2.3. Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında hâlen sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanlar, gerekli
şartları taşımaları kaydıyla ilk atama kapsamında kadrolu öğretmenlik için başvuruda bulunabileceklerdir.
Kadrolu öğretmenliğe atanamayanlar, bulundukları eğitim kurumundaki görevlerine devam edeceklerdir.
2.4. Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmenliğe görevlendirilmeden önce kamu
kurum ve kuruluşlarında Devlet memuru olarak görev yaparken ayrılmış olanların, 657 sayılı Devlet
Memurları Kanunu’nun 97’nci maddesinde belirtilen bekleme süresini başvuruların son günü itibarıyla
doldurmuş olmaları gerekmektedir.
2.5. Hâlen silâhaltında bulunanlar ile atamanın yapılacağı tarihten sonraki celp dönemlerinde sevke tabi olanlar
başvuruda bulunabileceklerdir. Sevke tabi olduğu celp döneminde askere gitmeyerek bakaya kalanlar ise
haklarında kovuşturmaya yer olmadığına dair mahkeme kararı ya da savcılık belgesiyle başvuruda
bulunabileceklerdir.
Adaylar, askerlikle ilgili durumlarını EK-5/c dilekçe örneği ile başvuru esnasında beyan edeceklerdir.
2.6. Adaylar, adli sicil durumlarını EK-5/d dilekçe örneği ile başvuru esnasında beyan edeceklerdir.
2.7. İlk defa kadrolu aday öğretmen olarak atananlar, atama sırasında ve Devlet memurluğunda ve
öğretmenlikte adaylıkları kaldırılıncaya kadar özür durumuna bağlı olarak yer değiştirme isteğinde
bulunamayacaklardır.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
7
2.8. Kamu kurum ve kuruluşlarında hâlen aday veya asıl Devlet memuru olarak görev yapanlar ile bu
görevden adaylığı kaldırıldıktan sonra ayrılmış olanlar; hizmet süresi üstünlüğü esasına göre açıktan
atama / kurumlar arası biçimi ya da geçerli olan KPSSP10 sonucuna göre ilk atama biçimiyle başvuru
yapabileceklerdir. Bunlardan hâlen Devlet memuru olarak görev yapanlardan KPSS sonucuna göre
başvuru yapacak olanlar, başvuru esnasında EK-5/a ve EK-5/b ile görevli oldukları kurumun muvafakat
vermeye yetkili amirinden onaylı muvafakat almak durumundadırlar.
2.9. Beden Eğitimi Öğretmenliği mezunu millî sporcularımızdan; Olimpiyat Oyunları, Parolimpik
Oyunları, Üniversiad Oyunları, Akdeniz Oyunları ile Dünya Askeri Oyunlarında ferdi ve takım
müsabakalarında ilk üç dereceye girenler, Uluslararası Olimpiyat Komitesinin tanıdığı spor dallarının
büyükler, gençler ve ümitler kategorilerinde Dünya ve Avrupa şampiyonaları ile Uluslararası Askeri
Sporlar Konseyince yapılan Dünya ve Avrupa şampiyonlarında ilk üç dereceye girenler ile belirtilen
yarışmaların takım sporlarında en az on kez ülkemizi temsil ederek millî sporcu belgesi almış olanlar,
KPSS şartı aranmaksızın başvuru yapabileceklerdir. Bu kapsamdaki başvurular, elektronik ortamda
alınacak, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü ile Bakanlıkça elektronik ortamda onaylandıktan sonra
değerlendirmeye alınacaktır. Başvuruların son günlere bırakılmaması hususu adayların yararına
olacağından özellikle başvuru ve onay süresine dikkat edilmesi gerekmektedir.
2.10. Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının İlgi (i) Kararı gereği üniversitelerin Okul Öncesi Öğretmenliği ile
Anaokulu Öğretmenliği bölümü mezunlarının Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği alanına başvuru
hakları bulunmamaktadır. Öğretmen adayları Selçuk Üniversitesi Mesleki Eğitim Fakültesi Anaokulu
Öğretmenliği programı ile Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği programlarının birbirine eşdeğer
olduğu yönündeki 08/07/2004 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu kararını ibraz ederek başvurularını
onaylattıkları tespit edilmiştir. Ancak, bu kararının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının 29/06/2009
tarihli ve 2848/18852 sayılı yazıları ile iptal edildiği hususu Bakanlığımıza bildirilmiştir. Bu belgenin
geçerliliği bulunmamaktadır.
2.11. Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliğin “Gerçeğe aykırı belge
verilmesi veya beyanda bulunulması” başlıklı bölümün 9’uncu maddesine göre, gerçeğe aykırı belge
verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında Bakanlığımızca yasal işlem yapılacağı hususunun başvuru
sahiplerince bilinmesi gerekmektedir.
2.12. Bu kılavuzda yapılan açıklamalara ek olarak başvuru süresi içinde olabilecek değişiklikler ile
uygulamalara yönelik açıklamalar Personel Genel Müdürlüğünce, Bakanlığın https://personel.meb.gov.tr
internet adresinde başvuru süresince duyurulacağından ilgililerce takip edilmesi gerekmektedir.
3. ÖĞRETMENLİK İÇİN ARANILAN GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
3.1. Türk vatandaşı olmak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı
olma şartı aranmayacaktır),
3.2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3.3. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan
dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı
suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet
sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye
kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
3.4. Mezun olduğu yükseköğretim programının Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların
tespitine ilişkin kararlarına göre atanacağı alana uygun olmak,
3.5. Öğretmenlik mesleğinden çıkarılmayı gerektiren tür ve derecede bir ceza almamış olmak, adlî sicil kaydı
bulunanlar ile işlediği suçlardan dolayı görevine son verilenler bakımından ise Sicil Kaydı İnceleme
Komisyonunca atanması uygun bulunmak,
3.6. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 94’üncü maddesine göre Devlet memurluğundan çekilmiş olan
ve çekilmiş sayılanlarda, aynı Kanunun 97’nci maddesinde belirtilen bekleme süresini başvuruların son
günü itibarıyla doldurmuş olmak,
3.7. Açıktan Atama biçimiyle atanacaklar bakımından, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92’nci
maddesine göre Devlet memurluğundan iki defadan fazla olmamak üzere kendi istekleriyle çekilmiş
olmak veya çekilmiş sayılmak,
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
8
3.8. Öğretmenliğe daha önce ilk defa, açıktan atama veya kurumlar arası biçimiyle atandığı hâlde görevine
başlamamış olanlarda, atandığı tarihe göre başvuruların son günü itibarıyla en az bir yıllık bekleme
süresini doldurmuş olmak,
3.9. Bakanlık ile Yükseköğretim Kurulu işbirliği çerçevesinde açılan Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz
Yüksek Lisans, Pedagojik Formasyon, İlköğretim Sınıf Öğretmenliği Sertifika programlarından birini
tamamlamış olmak,
3.10. Pedagojik formasyon ya da Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans belgesi olmayan
adaylarda, atanacağı alanın taban puanı ve üzerinde puan almış olmak şartıyla Kamu Personel Seçme
Sınavı (KPSSP10)’nda 75 ve daha yukarı puan almış olmak,
3.11. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar bakımından, öğreniminin yurt içindeki
yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliği yapılmış olmak,
3.12. Sağlık yönünden Türkiye’nin her bölge ve iklim şartlarında öğretmenlik görevini yapmasına engel bir hali
olmamak,
3.13. Öğretmenliğe ilk defa atanacaklar bakımından başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış
olmak,
3.14. Adaylık dönemi içinde sağlık durumu hariç, görevine son verilenlerden, görevden ayrıldığı tarihten
başlamak üzere son başvuru tarihine göre üç yılını doldurmuş olmak,
3.15. İlk defa öğretmenliğe atanacaklarda; 2008 ve 2009 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’nda
KPSSP10 puan türüne göre atanmak istediği alan için belirlenen taban puan ve üzeri puan almış olmak,
3.16. Askerlik hizmetini tamamlamış, bu hizmetten muaf olmak ya da askerde olup terhis olacaklar ile bakaya
kalanlardan kovuşturmaya yer olmadığına dair mahkeme kararı bulunmak,
3.17. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmamak (Açıktan ve Açıktan İlk Atama biçimleriyle
başvuracaklardan; 31/12/1969 ve öncesi doğumlulardan Sosyal Güvenlik Kurumundan (Devredilen
T.C. Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur) emekli olmadığını belgelendireceklerdir).
4. BAŞVURU ÇEŞİTLERİ
4.1. KADROLU ÖĞRETMENLİĞE BAŞVURU VE ATAMA
4.1.1. İlk Atama;
Kamu görevlerine ilk defa atanacaklar için ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’nda alanlara
göre belirlenen taban puan ve üzeri puan almış olmak şartıyla;
a) Öğretmenlik görevine ilk defa atanmak üzere başvuranlar,
b) Özel öğretim kurumlarında görevli olup resmî eğitim kurumlarına ilk defa atanmak isteyenler,
c) Vakıf veya özel üniversitelerde öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlileri,
d) Hâlen Devlet memuru olarak çalışanlar, Devlet memuriyetinin adaylık devresinde görevinden ayrılan ya da
görevine son verilenler ile bu görevlerinden kendi istekleri ile ayrılmış olanlardan, yasal bekleme süresini
doldurmuş olanlar,
e) Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında çalışanlar dâhil
kamu kurum ve kuruluşlarında kanun veya kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli personel
statüsünde çalışanlar
bu kapsamda başvuruda bulunacaklardır.
İlk Atama biçimiyle başvuracaklar, KPSSP10 puan türü esas alınarak puan üstünlüğüne göre
değerlendirileceklerdir. Birden fazla sınava katılan adayların (2008 ve 2009), yüksek olan KPSSP10 puanları başvuru
formuna otomatik olarak yansıtılmıştır. Lisans düzeyindeki öğrenimlerinin son sınıfından önce ara sınıf öğrencisi iken
lisans mezunu gibi KPSS’ye girenlerin sınav sonucu geçersizdir. Yüksek olması nedeniyle ara sınıf öğrencisi iken
girilen sınav sonucu, başvuru formuna yansıtılmış ise elektronik başvuru formundaki KPSS puanı başlıklı seçenek
üzerinden adaylar kendileri değişiklik yapabileceklerdir. Bu değişikliği yapmayanların başvurusu değerlendirmeye
alınmayacak, atanmış olsalar bile atamaları geçersiz sayılarak iptal edilecektir.
İlk Atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla 40 yaşından gün almamış
olmak şartı aranır (04.12.1970 veya 21.12.1970 ve daha sonra doğumlu olmak).
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
9
4.1.2. Açıktan / Kurumlar Arası Yeniden Atama;
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı öğretmen
kadrolarında adaylıkları kaldırıldıktan sonra görevinden ayrılmış olanlar ile yükseköğretim kurumlarında öğretim üyesi,
öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi olarak en az iki yıl süreyle çalıştıktan sonra görevinden
ayrılmış olanlar ile Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında öğretmenlikte
adaylığı kaldırılmış olup hâlen diğer kamu kurum ve kuruluşlarında eğitim-öğretim hizmetleri sınıfında ya da diğer
hizmet sınıflarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışanlar ile kamu üniversitelerinde hâlen
öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi olarak en az iki yıl süreyle görev
yapanlar, bu atama biçimiyle başvuruda bulunacaklardır.
Kamu üniversitelerinde, öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman, uzman ve araştırma görevlisi olarak
geçirilen hizmet süreleri öğretmenlikten sayılacaktır. Ancak özel ve vakıf üniversiteleri dâhil özel öğretim
kurumlarında, vekil öğretmenlikte, ücretli öğretmenlikte, sözleşmeli öğretmenlikte ve kısmî zamanlı geçici öğreticilikte
geçirilen süreler, öğretmenlikte geçen hizmet süresi hesabında dikkate alınmayacaktır. Başvuru formu doldurulurken,
bu duruma özellikle dikkat edilmesi adayların yararlarına olacaktır.
Hâlen çalışmakta olanların kurum muvafakati, başvuru onay aşamasında isteneceğinden Elektronik Başvuru
Formu doldurulduktan sonra çıktısının alınarak EK-5’teki yazı örneği ile birlikte görevli bulunulan kurumun muvafakat
vermeye yetkili amirine onaylatılması gerekmektedir. Kurumlar arası geçişi, atama yetkili amirlerince uygun görülenler,
başvurularını onaylatabileceklerdir.
İki ve üç yıllık Eğitim Enstitüsü, Eğitim Yüksekokulu, Eğitim ön lisans veya lisans mezunlarının bu atama
biçimiyle başvuruları kabul edilecektir.
Öğretmen lisesi ve ilköğretmen okulu mezunlarının açıktan atama başvuruları kabul edilmeyecektir.
Bu atama biçimiyle atanacaklar; öğretmenlikten ayrılmış oldukları alanlarda başvuruda bulunabileceklerdir.
Başvuranlarda, Bakanlıkça düzenlenmiş en son atama kararnamesinin bir örneği istenecektir. Kararnamesi bulunmayan
Okul Öncesi Öğretmenliği / Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenliği ile Sınıf Öğretmenleri için onaylı atama üst yazısı
veya onay listenin ilgili sayfasının fotokopisi geçerli olacaktır.
Bu atama biçimiyle başvuracak adaylar, öğretmenlikte geçirilen hizmet süresi esas alınarak değerlendirilecektir.
Bunun dışında askerlikte geçen süreler hariç aylıksız izinde geçirilen süreler ile vekil olarak geçirilen süreler dikkate
alınmayacaktır. Hizmet süresinin hesaplanmasında başvuruların son günü dikkate alınacaktır.
Hizmet süresini fazla gösteren ya da memuriyette geçen hizmet süresini öğretmenlikte geçmiş gibi gösteren
adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu sürenin eksik yazılması ya da öğretmenlik yerine memuriyette geçmiş
gibi gösterilmesi durumunda ise adayın beyanı esas alınacaktır.
Açıktan / Kurumlar Arası Yeniden Atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, 40 yaşından gün almamış
olmak, KPSS’ye katılmak ve pedagojik formasyon belgesine sahip olmak şartları aranmaz.
4.1.3. Açıktan / Kurumlar Arası İlk Atama;
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki diğer
hizmet sınıflarında adaylıkları kaldırıldıktan sonra memurluktan ayrılmış olanlar ile hâlen görev yapanlar, bu atama
biçimiyle başvuruda bulunabileceklerdir.
Bu atama biçimiyle yapılacak başvurular, Devlet memurluğunda geçirilen hizmet süresi esas alınarak
değerlendirilecektir. Bunun dışında askerlikte geçen süreler hariç aylıksız izinde geçirilen süreler ile vekil olarak
geçirilen süreler dikkate alınmayacaktır.
Hâlen çalışmakta olanların kurum muvafakati, başvuru onay aşamasında isteneceğinden Elektronik Başvuru
Formu doldurulduktan sonra çıktısının alınarak EK-5’teki yazı örneği ile birlikte görevli bulunulan kurumun muvafakat
vermeye yetkili amirine onaylatılması gerekmektedir. Kurumlar arası geçişi, atama yetkili amirlerince uygun görülenler,
başvurularını onaylatabileceklerdir.
Açıktan / Kurumlar Arası İlk Atama kapsamında başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla
40 yaşından gün almamış olmak (04.12.1970 ve daha sonra doğumlu olmak) şartı aranır.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
10
4.1.4. Millî Sporcuların Beden Eğitimi Öğretmenliğine Atanması;
Aşağıda belirtilen uluslar arası yarışmalardan;
a) Olimpiyat Oyunları, Parolimpik Oyunları, Üniversiad Oyunları, Akdeniz Oyunları ile Dünya Askeri
Oyunlarında ferdi ve takım müsabakalarında ilk üç dereceye girenler,
b) Uluslararası Olimpiyat Komitesinin tanıdığı spor dallarının büyükler, gençler ve ümitler kategorilerinde
Dünya ve Avrupa şampiyonaları ile Uluslararası Askeri Sporlar Konseyince yapılan Dünya ve Avrupa
şampiyonlarında ilk üç dereceye girenler,
c) (a) ve (b) bentlerinde belirtilen yarışmaların takım sporlarında en az on kez ülkemizi temsil ederek millî
sporcu belgesi almış olanlar
öğrenim ve diğer şartları karşılamaları halinde KPSS şartı aranmaksızın Beden Eğitimi Öğretmenliği için
başvuruda bulunabileceklerdir.
Bu kapsamdaki başvurular, belirtilen internet adresindeki millî sporcu ekranından alınacaktır. Başvuru onayı
öncelikle Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünde yetki verilmiş bulunan birimce elektronik ortamda yapılacaktır. Burada
uygun bulunan ve elektronik ortamda onaylanmış olan başvurular, elektronik başvuru formunda aday tarafından
seçilmiş olan il millî eğitim müdürlüğündeki onay bürosunun onay ekranına yansıyacaktır. Buralara, belgeler ile birlikte
şahsen ya da vekâlet verilecek kişi tarafından başvurulacaktır. Yapılacak belge kontrolünden sonra uygun görülenler
elektronik ortamda onaylandıktan sonra geçerlilik kazanacaktır. Millî sporcuların başvurularına ilişkin işlem süreci ilk
defa atama kapsamında başvuracak adaylarda olduğu gibi yürütülecektir.
4.2. SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİĞE BAŞVURU VE GÖREVLENDİRME
Kamu görevlerine ilk defa atanacaklar için ÖSYM tarafından yapılan 2008 ya da 2009 Kamu Personel Seçme
Sınavı’nda alanlar bazında belirlenen taban puanı ve üzerinde puan almış olmak şartıyla;
1) İlk defa öğretmen olacaklar,
2) Aday ya da asıl olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak hâlen görev yapanlar,
3) Aday veya asıl Devlet Memuru iken (Kadrolu öğretmenlik dâhil) bu görevlerinden istifa edenler,
4) Kamu kurum ve kuruluşlarında kanun veya kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli çalışanlar,
başvuru yapabileceklerdir.
Başvuranların görevlendirmeleri, KPSSP10 puan üstünlüğü esasına göre değerlendirilecektir.
Bu kapsamda başvuruda bulunacaklarda, başvuruların ilk günü itibarıyla daha önce öğretmenlikte adaylığı
kaldırılmış olanlar hariç 40 yaşından gün almamış olmak (21.12.1970 ve daha sonra doğumlu olmak) şartı aranır.
5. ÖĞRETMENLİĞE KAYNAK PROGRAMLAR
5.1. Yurt İçi Programlar
Yükseköğretim kurumlarının hangi programlarından mezun olanların, hangi alanların öğretmenliğine
atanabilecekleri Talim ve Terbiye Kurulunun 07/07/2009 tarih ve 80 sayılı Kararı ve eki Çizelgeyle belirlenmiştir. Bu
nedenle başvuruda bulunacak adayların, hangi alanın öğretmenliğine atanabilecekleri bakımından bu çizelgeyi
dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.
Ayrıca, Talim ve Terbiye Kurulu kararları ile yargı kararlarına dayalı olarak, aşağıda belirtilen yükseköğretim
programlarından mezun olanlar, bu alanlara kaynak olarak gösterilen yükseköğretim programlarından mezun olanlar ile
birlikte değerlendirilmek üzere aynı öncelikte başvuruda bulunabileceklerdir.
Buna göre;
a) Beden Eğitimi Öğretmenliğine;
- Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yüksekokulundan 21/05/1999 tarihinden önce mezun
olanlar ile bu tarih itibarıyla kayıtlı olup mezun olanlar,
- Yurt içindeki tüm üniversitelerin Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokullarından 08/12/1999 tarihinden önce
mezun olanlar ile belirtilen tarih itibarıyla söz konusu okullarda kayıtlı olup mezun olanlardan, pedagojik formasyonu
bulunanlar
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
11
b) Teknoloji ve Tasarım Öğretmenliğine;
- Talim ve Terbiye Kurulunun 119 sayılı Karar eki çizelgesinde 133 sayılı Karar ile uygulamadan kaldırılmış
olan; İş Eğitimi (İş ve Teknik), İş Eğitimi (Ev Ekonomisi) ve İş Eğitimi (Ticaret) alanlarına kaynak olarak gösterilen
yüksek öğretim programlarında 12/05/2006 tarihinden önce mezun olanlar ile bu tarih itibarıyla kayıtlı olup mezun
olanlar,
İş Eğitimi (İş ve Teknik / Ev Ekonomisi / Ticaret) alanlarının mezunu olup Teknoloji ve Tasarım alanına
başvuranlar
kaynak program mezunları ile aynı öncelikte değerlendirilecektir.
Alanlara kaynak yükseköğretim programları; Bakanlığımızın https://personel.meb.gov.tr internet adresindeki
“Kimler Öğretmen Olabilir? / Ek Çizelge” bölümü ile “Alanlara Kaynak Olan Yükseköğretim Programları”
bölümlerinde detaylı olarak verilmiştir.
5.2. Yurt Dışı Programlar
Yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun adayların atanacağı alana kaynak olarak gösterilen yurt içi
yükseköğretim programına denkliğinin Yükseköğretim Kurulunca belirlenmiş olması gerekmektedir.
Denklik belgesinde, “Öğretmen atamalarında geçersizdir.” veya “Öğretmenlik meslek bilgisi sınavına
tabidir.” şerhi bulunanların öğretmenliğe başvuruları kabul edilmeyecektir.
Bu belge, Hoca Ahmet Yesevi Uluslararası Türk- Kazak Üniversitesi ile Kırgızistan-Türkiye Manas
Üniversitesi mezunlarından istenmeyecektir.
6. PEDAGOJİK FORMASYON
Pedagojik formasyon; Bakanlığımız ile Yükseköğretim Kurulu işbirliğiyle yurt içi üniversitelerce öğretmenlik
meslek bilgisi alanında düzenlenen belgelerdir.
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ve yurt dışı üniversitelerden alınan belgeler, Yükseköğretim Kurulu
Başkanlığınca denklik yapılmadığı sürece kabul edilmemektedir.
Geçerli kabul edilen belgeler;
a) Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans Belgesi,
b) 21 kredilik Pedagojik Formasyon Belgesi (1993–1994 öğretim yılı ve daha öncesinde düzenlenen 18 ve üstü
kredilik belgeler kabul edilecektir.),
c) 33 kredilik İlköğretim Sınıf Öğretmenliği Sertifikası,
d) Lisans mezunu olmadan önce meslek yüksekokullarında öğrenim görenlerin bu sürede aldıkları Pedagojik
Formasyon Belgesi.
Bunlardan Sınıf Öğretmenliği Sertifikası, sınıf öğretmenliği hariç diğer tüm alan öğretmenliği başvurularında
geçerlidir.
Eğitim fakültesi mezunları, özel okul ve resmî eğitim kurumlarında öğretmenlikte adaylığı kaldırılmış olanlar
ile üniversitelerde (vakıf ve özel üniversiteler hariç) en az iki yıl süreyle öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman,
uzman ve araştırma görevlisi olarak çalışmış olanlardan, yukarıda sayılan belgeler istenmeyecektir.
7. BAŞVURU, TERCİHLER VE ONAY İŞLEMLERİ
7.1. Başvurular
7.1.1. Öğretmenlik başvuruları, 04-14 Aralık 2009 (Kadrolu), 21-28 Aralık 2009 (Kadrolu ve Sözleşmeli)
tarihleri arasında il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde oluşturulacak başvuru onay bürolarında kabul edilecektir.
Öğretmenlik için başvuruda bulunacaklar, başvurularını 04-14 Aralık 2009 (Kadrolu), 21-28 Aralık 2009
(Kadrolu ve Sözleşmeli) tarihleri arasında herhangi bir bilgisayardan https://personel.meb.gov.tr internet adresindeki
Elektronik Başvuru Formu’nu kullanarak yapacaklardır. Başvurunun geçerlilik kazanabilmesi için bilgisayar
aracılığıyla doldurulacak formun “Başvuru Onay Bürolarında” mutlaka onaylatılması gereklidir.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
12
Adayların başvurularını onaylatmak için aşağıda belirtilen belgelerin asılları veya noter onaylı örnekleri ile
birlikte şahsen başvurmaları gerekmektedir. Belgelerin birer örnekleri il/ilçe millî eğitim müdürlüğünce onaylanıp
alınarak, asılları adaylara geri verilecektir. Şahsen başvuru yapamayacak durumda olanlar, noter aracılığıyla vekâlet
vereceği kişi vasıtasıyla başvurabileceklerdir.
7.1.2. Başvuru formu üzerinde beyan edilen bilgilerden sadece adaylar sorumlu olacaktır. Bu nedenle kılavuz
dikkatli bir şekilde okunduktan sonra elektronik başvuru formunun doldurması gerekmektedir. Başvuru ve onay süresi
dolduktan sonra adayların itirazı ya da düzeltme talepleri dikkate alınmayacaktır.
7.1.3. Başvuru formuna adayların, kimlik bilgileri ile KPSSP10 puan türü yansıtılmıştır. Adaylar form üzerinde,
atama biçimlerini, alanlarını, mezun oldukları yükseköğretim programlarını, başvuruyu onaylatacağı il/ilçeyi ve
tercihlerini seçtikten sonra adres bilgilerini gireceklerdir.
7.1.4. Açıktan ve kurumlar arası atama biçimleriyle başvuracak olanlar, başvurularını 81 il millî eğitim
müdürlüklerine yapacaklardır. Adaylar; atama biçimlerini, alanlarını, mezun oldukları yükseköğretim programlarını,
başvuruyu onaylatacağı il, tercihleri ve adres bilgilerine ilave olarak hizmet süresi bilgilerini de gireceklerdir.
7.1.5. Aday tarafından girilmesi gereken kısımlar boş bırakıldığı takdirde sistem başvuruyu kaydetmeyecektir.
7.2. Başvuruda İstenecek Belgeler
Adayların başvuruda ve göreve başlamada, istenen belgelerin asılları veya noter onaylı örnekleri ile birlikte
başvurmaları gerekmektedir. Belgelerin asılları adaylara geri verilerek il/ilçe millî eğitim müdürlüklerince
onaylanmış birer örnekleri teslim alınacaktır.
7.2.1. Başvuru Esnasında İstenecek Belgeler:
a) Lisans Diploması veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya kurumunca onaylı örneği (Öğrenim bilgileri
elektronik başvuru formuna otomatik olarak yansımayan adaylardan),
b) Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans veya Pedagojik Formasyon Belgesi,
c) Diploma Denklik Belgesi,
d) Felsefe bölümü mezunlarından; 16 kredi sosyoloji, 16 kredi psikoloji aldığına, Sosyoloji bölümü
mezunlarından ise 8 kredi mantık, 16 kredi felsefe, 16 kredi psikoloji aldığına dair belge (Bu belge
pedagojik formasyon belgesi yerine kullanılamaz),
e) EK-5/d Adli Sicil Durum Beyanı ile adli sicil kaydı bulunanlardan Sabıka Sorgulama Belgesi,
f) Açıktan Atama ve Kurumlar Arası Atama biçimleriyle başvuracaklardan, en son çalıştığı kurumdan alacağı
Hizmet Belgesi (Belge üzerinde görevden ayrılma nedeni açıkça belirtilecektir.),
g) Açıktan Atama biçimiyle başvuracaklardan, Bakanlıkça düzenlenmiş en son atama kararname örneği
(Kararnamesi bulunmayan Okul Öncesi Öğretmenliği / Çocuk Gelişimi ve Eğitimi Öğretmenleri ile
Sınıf Öğretmenleri için onaylı atama üst yazısı veya listenin ilgili sayfası istenecektir.),
h) Açıktan ve Açıktan İlk Atama biçimleri ile başvuracaklardan, Sosyal Güvenlik Kurumundan (Devredilen
Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur) emekli olmadığına ilişkin belge,
i) Kamu kurum ve kuruluşlarında hâlen aday ya da asıl Devlet memuru olarak çalışanlardan KPSSP10
sonucuna göre İlk Atama biçimiyle başvuracaklardan Muvafakat Belgesi (EK-5/b),
j) Kurumlar Arası Atama biçimiyle başvuracaklardan Muvafakat Belgesi,
k) Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulları ile Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojisi
Yüksekokulundan mezun olanlardan programa kayıt tarihini gösteren belge istenecektir (Mezuniyet
belgesinde kayıt tarihi yazılı olanlardan ayrıca belge istenmeyecektir.),
l) EK-5/c Askerlik Durum Beyanı ile bakaya kalanlardan “Kovuşturmaya yer olmadığına dair” mahkeme
kararı.
7.3. Sözleşmeli Öğretmenlerin Başvuruları
Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında hâlen sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanlar, gerekli şartları
taşımaları kaydıyla ilk atama kapsamında kadrolu öğretmenlik için başvuruda bulunabileceklerdir. Kadrolu
öğretmenliğe atanamayanların bulundukları eğitim kurumundaki görevleri ve sözleşmeleri devam edecektir.
Sözleşmeli öğretmenlerden kadrolu öğretmenliğe atananlar, atandıkları ilde göreve başlamak zorunda
olduklarından görevli oldukları eğitim kurumlarının bağlı olduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüğü ile yapılan sözleşmeleri
feshedilecektir.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
13
7.4. Tercihler
Öğretmenlik için başvuruda bulunacaklar, Elektronik Başvuru Formu’na yansıtılacak olan eğitim kurumları
arasından en fazla 20 (yirmi) eğitim kurumunu tercih edebileceklerdir. Tercihler, atama yapılacak eğitim kurumları
arasından aynı ilden veya farklı illerden istenilen öncelikte seçilebilecektir.
Tercih dışı seçenek olarak;
a) “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına atanmak/görevlendirilmek istemiyorum.”
b) “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına sadece kadrolu atanmak istiyorum.”
c) “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına kadrolu/sözleşmeli olarak atanmak/görevlendirilmek
istiyorum.”
d) “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına sözleşmeli olarak görevlendirilmek istiyorum.”
seçeneklerinden durumuna uygun birinin tercih edilmesi zorunludur.
Tercihlerine atanamayan adaylardan, tercih dışı seçenek olarak (a) seçeneğini tercih edenler, boş kalan eğitim
kurumları için tekrar değerlendirmeye alınmayacaklardır. (b) seçeneğini tercih edenler, öğretmen kontenjanı verilen
eğitim kurumları için bilgisayar kurasıyla atanmak üzere değerlendirmeye alınacaklardır.
Bilişim Teknolojileri alanında; Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Matematik-Bilgisayar
Bölümü, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Teknolojisi Bölümü /Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri
Bölümü ile Bilgi Teknolojileri mezunları Mesleki ve Teknik Ortaöğretim Kurumları dışındaki eğitim kurumlarını tercih
edebileceklerdir.
İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği mezunu aday öğretmenler sadece ilköğretim okullarını
tercih edebileceklerdir.
Başvuru bürolarında yapılacak olan onay işleminden sonra (hatalı başvurular hariç) tercihlerde değişiklik
yapılamayacağından, tercihlerin dikkatli yapılması gerekmektedir.
7.5. Başvuru Formunun Doldurulması
Elektronik Başvuru Formunun doldurulmasına ilişkin işlem basamakları;
7.5.1. İnternet bağlantısı bulunan herhangi bir bilgisayardan https://personel.meb.gov.tr internet adresine giriniz.
7.5.2. Sayfada, Elektronik Başvuru Formuna ulaşmanız için 4 farklı link bulunacaktır: “İlk Atama Başvuru
İşlemleri”, “Açıktan Atama / Açıktan İlk Atama Başvuru İşlemleri” ve “Kurumlar Arası Yeniden Atama / Kurumlar
Arası İlk Atama Başvuru İşlemleri” ve “Millî Sporcu Başvuru İşlemleri” linklerinden size uygun olan birisini tıklayınız.
7.5.3. Karşınıza, Elektronik Başvuru Formu giriş ekranı gelecektir. Giriş ekranındaki uyarıları dikkatli bir şekilde
okuyunuz. T.C. Kimlik Numaranızı ilgili kutuya yazdıktan sonra atanmak istediğiniz alanı seçerek “Giriş” tuşuna
tıklayınız. Resimli “Elektronik Başvuru Formu” ekranı gelecektir. İlk atama başvuru ekranında bulunan KPSSP10 puanı
ise ÖSYM’den elektronik ortamda alınarak sisteme yansıtılmıştır. Tüm başvuru ekranlarındaki kimlik bilgileri ise
İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü veri tabanından alınmaktadır.
1) Başvuru ekranında; “İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü veri tabanında,
girilen T.C. Kimlik Numarasına ait kayıt bulunmuyor!” uyarısı gelenler ile Nüfus Cüzdanındaki T.C. Kimlik
Numarasını doğru girmesine rağmen farklı kişiye ait kimlik bilgileri görüntülenen adaylar, nüfus müdürlüklerine
başvurarak “İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü Veri Tabanı”ndan gerekli düzeltmeyi
yaptıracaklardır.
2) KKTC vatandaşları, başvuru girişi sırasında ekranda “İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel
Müdürlüğü veri tabanında, girilen T.C. Kimlik Numarasına ait kayıt bulunmuyor!” uyarısı ile karşılaşacaktır. Bu
adayların İçişleri Bakanlığı veri tabanında kayıtları bulunmaması nedeniyle Elektronik Başvuru Ekranına kimlik
bilgileri yansıtılamamıştır. Bilgilerin güncellenmesi için; EK-4 dilekçe örneğinin doldurularak, Personel Genel
Müdürlüğü Bilişim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına faks yoluyla (0 312 419 52 51) gönderilmesi gerekmektedir.
Adaylar, yapılacak düzeltme işlemi sonrasında, ÖSYM’ce verilen on basamaklı rakam dizisinin başına 9 (dokuz)
yazmak suretiyle başvuru ekranına ulaşabileceklerdir.
3) İlk Atama başvuru ekranında; “Başvuruya esas puanınız seçmiş olduğunuz alan için belirlenen taban
puanın altında!” uyarısı gelen adayların seçilen alana, başvuru hakları bulunmamaktadır.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
14
4) İlk Atama başvuru ekranında; “Bakanlıkça ilan edilen yıllara ait KPSSP10 puanı bulunmuyor!” uyarısı
gelen adayların, KPSS sonuç belgelerindeki diğer puan türleri, öğretmenlik için geçersiz olduğundan başvuru hakları
bulunmamaktadır.
ÖSYM başvuru formunda (KPSS) T.C. Kimlik Numarasını hatalı kodlayan adayların giriş ekranında da aynı
uyarı mesajı gelecektir. Bu adaylar ile KPSS Sonuç Belgesi’ndeki bilgilerinde yanlışlık bulunan adaylar, ÖSYM’ye
başvurarak yaptıracağı düzeltme işleminden sonra düzenlenen yeni belge ile birlikte EK-4 dilekçe örneği doldurularak,
Personel Genel Müdürlüğü Bilişim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına bizzat veya vekilleri aracılığıyla başvurmaları
gerekmektedir.
5) Ataması yapılan adaylar, bağlı oldukları Askerlik Şubesinden temin edilecekleri Askerlik Durum Belgesi ile
bakaya kalanlardan tahkikata yer olmadığına ilişkin mahkeme kararının bir örneğini atandıkları il millî eğitim
müdürlüğüne teslim edeceklerdir.
6) Başvuru ekranında;
a) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır!(Kayıtlarda son (bir) yıllık süre içerisinde atandığınız tespit edilmiştir!)”,
b) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır!(Yasal 1 yıllık bekleme süresini doldurmadığınız tespit edilmiştir!)”
c) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır!(Yasal 6 aylık bekleme süresini doldurmadığınız tespit edilmiştir!)”
d) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır! (Bakanlık kadrolarına daha önce ilk atama biçimi dışında atandığınız tespit
edilmiştir!)”,
e) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır! (Bakanlık kadrolarında adaylığınızın kaldırıldığı tespit edilmiştir!)”,
f) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır! (Bakanlık kadrolarından diğer kamu kurumlarına naklen atandığınız tespit
edilmiştir!)”,
g) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır! (Bakanlık kadrolarında hâlen kadrolu olarak çalışmakta olduğunuz tespit
edilmiştir!)”,
uyarıları gelecektir.
Bu tür uyarı gelen ve uyarının yanlış olduğunu iddia eden adayların başvuru ekranına yansıyan uyarının
incelenebilmesi ve başvuru ekranının aktif hâle getirilebilmesi için EK-4 dilekçe örneğini doldurarak, Personel Genel
Müdürlüğünün Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığının EK-3’te belirtilen iletişim adreslerinden ilgili
olanlara e-posta yoluyla göndermeleri gerekmektedir.
7) Geçerli KPSSP10 puanının sınava girilen yılı, adaylarca başvuru ekranında tercih edilerek belirtilecektir.
Lisans öğrenimlerinin son sınıfından önce ara sınıf öğrencisi iken girdikleri sınav sonucu başvuru formuna yansımış
olan adaylar, bu sınav sonucu geçersiz sayıldığından, geçerli sonucun yılını dikkat ederek tercih etmeleri gerekecektir.
Aksi hâlde başvuru değerlendirmeye alınmayacak, atanmış olsalar bile atamaları geçersiz sayılarak iptal edilecektir.
Lisans öğreniminin son sınıfında öğrenci iken sınava girenlerden mezun olamayanların bu sınav sonuçları
geçerlidir. Ancak, mezun olunan yükseköğretim kurumundan alınacak, içeriğinde “……/…… eğitim-öğretim yılında
mezun olabilecek durumdadır” ifadesinin bulunduğu belgenin onay bürosuna teslim edilmesi gerekmektedir.
8) Elektronik Başvuru Formunda Mezun Olduğunuz Yükseköğretim Programı, seçmiş olduğunuz alan
karşılığında TTK’nin 80 sayılı Karar eki Çizelge’de yer verilen bölümlere uygun olarak Bakanlığımız veri tabanında
kayıtlı bulunan bilgilere göre listelenmektedir. Üniversitelerin mezuniyet belgelerinde mezun olunan programlara
ilişkin yıllar itibarıyla farklı isimler kullanmaları listede benzer isimde birçok program adının yer almasına neden
olmuştur. Listede yer alan okullardan mezuniyet belgenize uygun olanını seçmeniz gerekmektedir.
Mezun olduğunuz yükseköğretim programı atanacağınız alana kaynak olduğu hâlde listelenen programlar
arasında yer almıyor ise diploma / mezuniyet belgesi örneğiniz ile birlikte EK-4 dilekçe örneğinin doldurularak,
Personel Genel Müdürlüğünün Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığının EK-3’te belirtilen
Denetleme, Değerlendirme ve Planlama Şubesinin (Modüller) iletişim adreslerine e-posta yoluyla göndermeleri
gerekmektedir. Gönderilen belgenin yapılan inceleme sonucu TTK’nin 80 sayılı Karar eki Çizelge’de yer verilen
bölümlere uygunluğu tespit edilmesi hâlinde “Alanlara Kaynak Olan Yükseköğretim Programları” listesine ilave
edilecektir.
Açıktan Atama ve Kurumlar Arası Yeniden Atama biçimleriyle başvuruda bulunacak adaylardan, Mezun Olduğu
Yükseköğretim Programı, seçmiş olduğunuz alana artık kaynak teşkil etmiyor ise mevcut listede yer almayacaktır. Bu
adaylar listeden “Diğer Program Girişi”ni seçtiklerinde açılacak olan ilgili kutuya, Mezun Olduğu Yükseköğretim
Programının tam adını yazmaları gerekmektedir.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
15
Öğrenim bilgileri YÖK’ün hazırlanmış olduğu veri tabanına işlenmiş olan üniversitelerden mezun olanların
mezuniyet bilgileri, elektronik başvuru formuna otomatik olarak yansıtılmıştır. Bunlardan başvuru aşamasında lisans
öğrenimine ait diploma örneği istenmeyecektir. Ancak, diploma ya da mezuniyet belgesindeki bilgileri ile elektronik
başvuru formuna yansıtılan bilgileri örtüşmeyen adaylar, bu bölümde yer alan işaret kutucuğunu işaretlemek suretiyle
diğer adaylar gibi mezun olunacak yüksek öğretim programları arasından seçim yapılacaktır. Bu şekilde değişiklik
yapanlar mezuniyet durumunu belgelendireceklerdir.
9) Elektronik Başvuru Formunda Mezun Olduğunuz Yükseköğretim Kurumundan almış olduğunuz mezuniyet
belgesinde yer alan mezuniyet tarihi ile belge sayının girilmesi zorunludur. Belgede sayı alanı boş olan adayların,
ekranda ilgili alana 0 (sıfır) yazması gerekmektedir.
10) Eğitim Fakültesi dışındaki okullardan mezun olmuş Pedagojik Formasyon belgesine sahip olan adayların,
belge tarih ve sayısını girmeleri zorunludur. Lisans diplomalarında “Pedagojik Formasyon Görmüştür.” ifadesi bulunan
adayların diploma tarih ve sayısını yazmaları gerekmektedir. Pedagojik Formasyon Belgesinde sayı alanı boş olan
adayların, ekranda ilgili alana 0 (sıfır) girmeleri gerekmektedir.
Pedagojik formasyon şartı aranan yükseköğretim programlarından mezun adayların başvuru sayfasında,
“Pedagojik formasyon belgesi var” kutusu bulunacaktır. Belgesi bulunanların, bu bölümü çek ettikten sonra ilgili
kısımlara belgenin tarih ve sayısını girmeleri, belgesi bulunmayanların ise bu kutuyu boş bırakarak başvurularını
kaydetmeleri gereklidir. Bu şekilde işlem yapılarak Pedagojik formasyonu bulunmayan adayların atama önceliği
belirlenecektir.
11) Başvurunuzu sadece “Başvuruyu Onaylatacağınız İl” alanında seçmiş olduğunuz ilin başvuru bürolarında
onaylatabilirsiniz. Formu farklı bir ilde onaylatmak isterseniz Elektronik Başvuru Formunda Onay İlini değiştirmeniz
gerekmektedir.
12) Adres bilgilerinin, mahalle, sokak, numara, semt/ilçe, il ve posta kodu yazılmak suretiyle tam olarak
girilmesi zorunludur. Ayrıca telefon numaranız ile e-posta adresinizi de ilgili alanlara yazabilirsiniz.
13) Açıktan Atama ve Kurumlar Arası Yeniden Atama biçimleriyle başvuruda bulunacak adaylar,
öğretmenlikte geçen süreleri ve varsa memurlukta geçen sürelerini hesaplamak için göreve başlama ve görevden
ayrılma tarihlerini, Açıktan İlk Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama biçimleriyle başvuracak olanlar, memurlukta
geçen sürelerini hesaplamak için göreve başlama ve görevden ayrılma tarihlerini ilgili alanlara yazacaklardır.
14) Tercihte bulunurken, önce “İller” sütunundaki başvuru alanınıza açık olan illerden biri seçilmelidir. Daha
sonra “İlçe/Kurumlar” sütununda listelenen eğitim kurumlarından istediğiniz eğitim kurumunu seçebilirsiniz.
Tercihlerinizin tümünü kontenjan ölçüsünde aynı ilden yapabileceğiniz gibi farklı illerden istediğiniz sırada
yapabilirsiniz. Bu şekilde toplam 20 (yirmi) eğitim kurumu tercih etme hakkına sahipsiniz (Kontenjanı 20 (yirmi)
sayısının altındaki alanlarda sadece kontenjan sayısı kadar tercih yapılabilir.). Diğer seçenekleri Kılavuzun 7.4’üncü
maddesindeki “Tercihler” başlıklı kısımda yapılan açıklamalar doğrultusunda doldurunuz.
15) Formdaki bilgilerinizi kontrol ettikten sonra “Kaydet” butonunu tıklayarak başvuru formunu doldurma
işlemini tamamlamış olacaksınız. Ancak formda girilmesi zorunlu alanlarda eksiklik olması hâlinde ekrana yansıyacak
hatalarınıza ilişkin uyarı mesajlarını dikkate alarak formdaki hatalı bilgileri düzeltmeniz gerekmektedir.
16) İlk Defa Atama, Açıktan Atama biçimlerine göre başvuran adaylar, Elektronik Başvuru Formuna girilen
bilgileri gösterir bilgisayar çıktısı (rapor) alınamayacaktır. Bilgisayar çıktısı, başvuru onay bürolarında onaylama işlemi
sonucunda verilecektir. Kurumlar Arası Atama biçimiyle başvuranlar, muvafakat belgesi yerine başvuru çıktısını onay
bürosuna gitmeden önce alabileceklerdir.
17) Formda fotoğrafları bulunmayan adayların fotoğrafları, başvuru bürolarında onaylama işlemi sırasında forma
yansıtılacaktır. Bu adayların fotoğraflarını tarayıcı aracılığıyla 5KB geçmemek üzere disket / CD’ye aktararak başvuru
bürolarına gitmeleri veya bu işlemin onay bürosunda yapılabilmesi için yanlarında fotoğraf bulundurmaları
gerekmektedir.
18) Elektronik Başvuru Formundaki bilgilerinizi başvuru bürolarına onaylatmadan önce istediğiniz şekilde
düzeltme yapabilirsiniz. Onay işleminden sonra form üzerinde düzeltme söz konusu değildir. Belgeye dayalı geçerli bir
mazeretle (tercih değişikliği hariç) Elektronik Başvuru Formunuzu onaylayan görevli personel tarafından başvurunuz
iptal edilebilecektir. Bu takdirde başvurunuzu yeniden yapmanız gerekmektedir.
19) Beden Eğitimi alanına sınavsız olarak atanacak olan millî sporcuların başvuruları; T.C. Kimlik No ve alan
seçimi yapılarak girilecek ekranda diğer öğretmen adaylarının yaptığı işlemler yanında ayrıca “Millî Sporcuların
Başvuru Bilgileri” bölümü mevcuttur. Bu bölümde yer alan “Uluslar Arası Yarışma”, “Olimpik Branş”, “Kategori”,
“Müsabaka Türü”, “Derecesi” ve “Millî Oluş Sayısı” başlıklarının altındaki seçeneklerden durumlarına uygun birisi
tercih edilmek suretiyle tamamlanacaktır.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
16
7.6. Başvuru Büroları
İl millî eğitim müdürlüklerinde; ilk atama, açıktan / kurumlar arası yeniden atama, açıktan / kurumlar arası ilk
atama ve millî sporcuların başvuruları, ilçe millî eğitim müdürlüklerinde ise; ilk atama başvuruları alınacaktır. Ayrıca,
Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü bünyesinde oluşturulacak başvuru onay bürosunda, Beden Eğitimi öğretmenliği için
başvuran millî sporcuların millîlik durumlarının mevzuata uygunluğu denetlenecektir.
Başvuruların alınacağı il/ilçe millî eğitim müdürlüklerinde, atamalardan sorumlu il millî eğitim müdür yardımcısı
veya il/ilçe şube müdürü başkanlığında; atama, özlük ve bilgi işlem bölümlerinde görevli, ihtiyacı karşılayacak sayıda
yetkin personelden “Başvuru Onay Komisyonu” oluşturulacaktır. Bu komisyonda yer alacak personel, başvuru ve onay
işlemleri için belirlenen masalarda görevlendirilecektir.
Başvuru bürosuna gelen adaylar, ilgili onay masasına yönlendirilecektir. Gerekli önlemler il/ilçe millî eğitim
müdürlüklerince alınacaktır.
Başvuru onay bürolarındaki görevlilerce çözümlenemeyen konular ile uygulamada tereddüt edilen hususlar
hakkında Bakanlık ve taşra teşkilatı arasında bilgi alışverişini sağlayan “PGM İnsan Kaynakları Forumu”
kullanılacaktır. Bakanlığa iletilecek soru / sorunlara verilecek cevaplar çevirim içi olarak izlenebilecek, bu sayede
uygulamadaki birlikteliğin devamı sağlanacaktır.
7.6.1. Başvuru Bürolarında Yapılacak İş ve İşlemler
1. Adayın kimlik belgesi, vekâletname ile gelenlerin vekâletname ve kimlik belgesi, büro görevlilerince kontrol
edildikten sonra, Elektronik Başvuru Formu’nun onaylama işlemine ilişkin Onay Modülü’ne girilecektir. Adayın
başvuru formunda beyan ettiği bilgiler ile ibraz edilen belgelerin uygunluğuna ve başvuru şartlarını taşıyıp
taşımadığına özellikle dikkat edilecektir. Bu bilgilerin uygunluğu hâlinde başvuru onay işlemine devam edilecektir.
2. Adayın mezuniyet belgesinin tarih ve sayısının girilmesi zorunludur. Belgede sayı bölümünün boş olması
durumunda, ekranda ilgili bölüme 0 (sıfır) yazılması gerekmektedir. Girmiş olduğunuz tarih ve sayı bilgileri ile adayın
girdiği bilgiler arasında farklılık bulunması durumunda kaydetme işlemi sırasında uyarı mesajı gelecektir. Bu durumda
aday giriş ekranı ile onay ekranındaki bilgilerin uygunluğu sağlanmalıdır.
3. Onay Modülü’nde, adayın seçmiş olduğu Yükseköğretim Programı için gerekli olan belgeler ile açıklamaları
içeren uyarı alanları bulunmaktadır. Bu alanların işaretlenmesi zorunludur. Bu işlem Bakanlığın onay yetkili kullanıcısı
tarafından uyarıların okunduğu anlamını taşır. Evrak incelemesi sırasında işaretlemiş olduğunuz uyarılara dikkat ediniz.
4. Adayların mezuniyet tarihleri ile ekrana yansıtılan KPSS tarihleri karşılaştırılacaktır. Sınava girdiği tarihten
sonra mezun olmuş adaylarca, mezun olduğu yükseköğretim kurumundan alacağı “……/…… eğitim-öğretim yılında
mezun olabilecek durumdadır” ifadesinin bulunduğu belgenin onay bürosuna teslim edilmesi gerekmektedir.
5. Adayın Elektronik Başvuru Formu’nda seçmiş olduğu Yükseköğretim Programı, Eğitim Fakültesi dışındaki
bir program ise onay ekranınıza “Pedagojik Formasyon Belgesi Var Mı?” sorusu gelecektir. Belgesini ibraz eden
adaylar için bu alanın işaretlenerek belge tarih ve sayısının girilmesi zorunludur. Bazı lisans diplomalarının arkasında
“Pedagojik Formasyon Görmüştür.” ifadesi bulunanlar, öğrenim gördükleri yüksek öğretim kurumlarından pedagojik
formasyon derslerini aldığını ve bu derslerin kredilerini gösterir yazılı belge alacaklardır. Bu durumda ilgili alanlara
alınan bu belgenin tarih ve sayısının yazılması gerekmektedir. Pedagojik Formasyon Belgesinde belge sayısının
olmaması durumunda ekranda sayı alanına 0 (sıfır) girilecektir. Girmiş olduğunuz tarih ve sayı bilgileri ile adayın
girdiği bilgiler arasında farklılık bulunması durumunda kaydetme işlemi sırasında uyarı mesajı gelecektir. Bu durumda
aday giriş ekranı ile onay ekranındaki bilgilerin uygunluğu sağlanmalıdır.
6. Kamu kurum ve kuruluşlarında aday ya da asıl Devlet memuru olarak görev yapanlardan KPSSP10
sonucuna göre başvuru yapacak olanlardan, muvafakat verildiğine ilişkin EK-5/b belgesinin onay kısmı kontrol
edilecektir.
7. Açıktan Atama, Açıktan İlk Atama, Kurumlar Arası Yeniden Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama
biçimleriyle öğretmenliğe başvuran adayların, öncelikte durumuna uygun atama biçimiyle başvuruda bulunup
bulunmadıklarının kontrol edilmesi gereklidir. Tanımlar, kılavuzun 8 ve 9’uncu sayfalarında yer alan 4’üncü maddede
başlıklar hâlinde açıklanmıştır. Hatalı atama biçimiyle başvuru formunu doldurmuş adayların onay işlemi
yapılmayacak, yeniden giriş yapmaları sağlanacaktır.
8. Bu adayların, hizmet belgeleri dikkatle incelenerek adayın derece ve kademesi, memuriyetteki ve
öğretmenlikteki hizmet süreleri, görevden ayrılış nedenine göre yasal bekleme süresini doldurup doldurmadığına dikkat
edilecektir. Ancak, 2547 sayılı Kanuna tabi olarak üniversitelerde görevli iken ayrılanlarda 6 aylık bekleme süresi
aranmayacaktır. Bunlara ait belgeler başvuru onayı süreci içinde elektronik ortamda Personel Genel Müdürlüğü
Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığının illere göre belirlenmiş e-posta adreslerine gönderilecektir.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
17
9. Elektronik Başvuru Formunda fotoğrafı bulunmayan adayların, fotoğraflarının forma yansıtılması
gerekmektedir. Bu adayların fotoğraflarının, tarayıcı aracılığıyla 5KB geçmemek üzere taranarak onay işlemi sürecinde
forma aktarılması sağlanacaktır.
10. Onaylama işlemi sonuçlandıktan sonra başvuru formunun iki adet çıktısı alınarak nüshalarıyla birlikte adaya
veya vekâlet verilen kişiye imzalatılacaktır. Onaylanan başvuru formunun bir nüshası belge asılları ile birlikte adaya
geri verilecek, diğer nüshasına bu belgelerin birer fotokopisi iliştirilmek suretiyle iki yıl süreyle muhafaza edilecektir.
11. Kurumlar Arası Yeniden Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama biçimleriyle başvuran adaylar, çalıştıkları
kurumlardan muvafakat aldıklarına dair imzalı ve onaylı bilgisayar çıktısını (rapor) beyan etmek zorundadır. Bu tür
başvurular kurum muvafakati verilmiş ise onaylanacaktır. Muvafakat yerine geçen belge aslı onaylandıktan sonra
adaya, diğer belge asıllarıyla birlikte geri verilecektir. Fotokopileri yukarıda belirtildiği şekilde muhafaza edilecektir.
12. Onaylanmış başvuru formunu yanlış doldurduğunu (tercihleri hariç) sonradan beyan ederek yanlışlığın
düzeltilmesini başvuru süresi içinde yazılı olarak isteyen adayların başvuruları, belgeleri yeniden incelenmek suretiyle
isteğinin uygunluğu hâlinde iptal edilerek yeniden başvuruda bulunması sağlanacaktır.
7.6.2. Onay Sürecine İlişkin Uyarılar
1. Başvuru onay sürecine ilişkin iş ve işlemlerden, il/ilçe millî eğitim müdürleri dâhil olmak üzere başvuru
onay komisyonunda görevli il millî eğitim müdür yardımcısı veya il/ilçe şube müdürü ile görevli personel birlikte
sorumlu olacaktır.
2. Lisans öğrenimlerinin son sınıfından önce ara sınıf öğrencisi iken girilen KPSSP10 sonuçları geçersizdir.
3. Onay işlemi sırasında geçerliliği hususunda tereddüt edilen belgeler tarayıcıdan geçirilerek Personel Genel
Müdürlüğü Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığına e-posta ekinde gönderilecektir. İlgili dairece
yapılacak değerlendirme sonucuna göre işlem yapılacaktır.
4. Bedensel engelli adayların başvuruları da, diğer adaylarda olduğu gibi gerekli şartları taşımaları hâlinde
kabul edilerek onaylanacaktır.
5. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A–5 maddesinde sayılan suçlardan hükümlü olup daha sonra
mahkeme kararıyla adli sicilinden bu cezası silinmiş olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
6. Açıktan Atama, Açıktan İlk Atama, Kurumlar Arası Yeniden Atama ve Kurumlar Arası İlk Atama
biçimleriyle başvuru yapacakların Diploma, Hizmet Belgesi ve Kararnamesi taranarak en az 50 KB, en fazla 135 KB
olacak şekilde Başvuru Onay Modülü’ndeki Açıktan Atama başlığı altındaki Evrak İşlemleri bölümünden, Personel
Genel Müdürlüğü Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığına gönderildikten ve Bakanlıkça
onaylandıktan sonra onay işlemi tamamlanmış olacaktır.
7. Kamu kurum ve kuruluşlarında aday ya da asıl Devlet memuru olarak görev yapanlar ile bu görevlerinden
ayrılmış olup KPSSP10 sonucuna göre başvuru yapacak olanlardan, muvafakat verildiğine ilişkin EK-5/b belgesinin
onay kısmı kontrol edilecektir.
8. Beden Eğitimi öğretmenliği için başvuran millî sporcuların, millîlik durumlarıyla ilgili bilgi ve belgelerinin
mevzuata uygunluğu Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünde oluşturulacak başvuru onay bürosunda değerlendirilecektir.
Uygun olanların başvurusu onaylandıktan sonra elektronik başvuru formunda aday tarafından seçilen il millî eğitim
müdürlüğünün başvuru onay ekranına yansıyacaktır. KPSS belgesi hariç ilk atama kapsamında başvuran diğer
adaylardan istenilen tüm belgeler millî sporculardan da istenecek ve bu belgeler incelendikten sonra uygun görülmesi
hâlinde başvuru onaylanacaktır. Elektronik başvuru formunda beyan edilen millîlik bilgilerinin doğruluğu konusundaki
sorumluluk, Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü bünyesinde oluşturulan onay bürosuna aittir. Bu nedenle millî
sporculardan başvuru sırasında millî sporculuğuna ilişkin belge istenmeyecektir.
9. Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yüksekokulu mezunu olup Beden Eğitimi öğretmenliğine
başvuracak olanların 21/05/1999 tarihinden önce mezun olduklarına veya bu tarih itibarıyla kayıt yaptırmış olmalarına
dikkat edilecektir.
10. Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokullarından mezun olanlarda, 08/12/1999 tarihinden önce mezun olup
olmadığı ya da belirtilen tarih itibarıyla söz konusu okullara kayıt yaptırmış olduklarına dikkat edilecektir.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
18
7.6.3. Başvuruların Geçersiz Sayılacağı Durumlar
1. Elektronik Başvuru Formu dışında dilekçe ile yapılan başvurular,
2. Başvuru takvimi dışındaki başvurular,
3. İl/ilçe millî eğitim müdürlüklerince onaylanmamış başvurular,
4. Geçersiz KPPSP10 puanı ile (ara sınıf öğrencilerinin puanları) yapılan başvurular,
5. Atama alanı ve biçimini yanlış seçenlerin başvuruları,
7. Atama önceliğini etkileyecek şekilde mezun olduğu yükseköğretim programını yanlış seçenlerin başvuruları,
8. Hizmet sürelerini fazla gösterenler ile memurlukta geçen hizmet sürelerini öğretmenlikte geçmiş gibi
gösterenlerin başvuruları
geçersiz sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır.
Bu bağlamda; başvuru şartlarını taşımadığı hâlde gerçeğe aykırı belge düzenleyerek, beyanda bulunarak
ya da evrakta tahrifat yaparak başvuruda bulunanlar ile gerçek durumunu gizleyerek başvuruda bulunanların,
başvuruları geçersiz sayılacaktır. Atama yapılmış olsa bile atamaları iptal edilerek, haklarında ilgili Cumhuriyet
Başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulacaktır.
8. ATAMA
Başvurusu kabul edilen adaylar, aşağıda belirtilen öncelik sırasıyla değerlendirileceklerdir:
a) Kaynak program mezunları,
b) Kaynak dışı program mezunları,
c) Atanacağı alanın taban puanı üzerinde puanı olması koşuyla KPSSP10’dan 75 ve üzeri puan alan Pedagojik
Formasyonu ya da Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans programlarından birini
tamamlamamış adaylar.
8.1. İlk Atama
İlk Atama kapsamındaki başvurular, Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan alınan KPSSP10 türüne göre puan
üstünlüğü esas alınarak değerlendirilecektir. Puan eşitliği hâlinde Kamu Personel Seçme Sınavı Eğitim Bilimleri
testindeki doğru cevap sayısına, eşitliğin devam etmesi hâlinde genel kültür ve genel yetenek testlerindeki toplam
doğru cevap sayısına, bununla da eşitliğin bozulmaması durumunda bilgisayar kurasına başvurulacaktır.
8.2. Açıktan / Kurumlar Arası Yeniden Atama
Bu atama biçimindeki başvurular, öğretmenlikte geçen hizmet süresi üstünlüğüne göre değerlendirilecektir.
Eşitlik hâlinde ise göreve başlama tarihi esas alınacaktır. Eşitliğin bozulmaması durumunda bilgisayar kurasıyla atama
yapılacaktır.
8.3. Açıktan / Kurumlar Arası İlk Atama
Bu atama biçimindeki başvurular, Devlet memurluğunda geçen hizmet süresi üstünlüğüne göre
değerlendirilecektir. Eşitlik hâlinde ise göreve başlama tarihi esas alınacaktır. Eşitliğin bozulmaması durumunda
bilgisayar kurasıyla atama yapılacaktır.
8.4. Millî Sporcuların Atamaları
Bu kapsamdaki başvurular, aşağıda belirtilen sıralı önceliğe göre değerlendirilecektir.
1. Olimpiyat Oyunları, Parolimpik Oyunları birincisi
2. Olimpiyat Oyunları, Parolimpik Oyunları ikincisi
3. Olimpiyat Oyunları, Parolimpik Oyunları üçüncüsü
4. Dünya Şampiyonası birinci, ikinci ve üçüncüsü
5. Avrupa Şampiyonası birinci, ikinci ve üçüncüsü
6. Dünya Askeri Oyunları birinci, ikinci ve üçüncüsü
7. Üniversiad Oyunları birinci, ikinci ve üçüncüsü
8. Askeri Dünya Şampiyonası birinci, ikinci ve üçüncüsü
9. Akdeniz Oyunları birinci, ikinci ve üçüncüsü
10. Askeri Avrupa Şampiyonası birinci, ikinci ve üçüncüsü
11. Şampiyonalarda, takım sporlarında en az on kez millî olanlar
Belirtilen başarı durumlarında eşitlik hâlinde, önce mezun olana, bunun da eşit olması hâlinde yaşı büyük olana
öncelik verilecektir.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
19
8.5. Sözleşmeli Öğretmenliğe Görevlendirme
Sözleşmeli öğretmenliğe görevlendirme kapsamındaki başvurular, Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan alınan
KPSSP10 türüne göre puan üstünlüğü esas alınarak değerlendirilecektir. Puan eşitliği hâlinde Kamu Personel Seçme
Sınavı Eğitim Bilimleri testindeki doğru cevap sayısına, eşitliğin devam etmesi hâlinde genel kültür ve genel yetenek
testlerindeki toplam doğru cevap sayısına, bununla da eşitliğin bozulmaması durumunda bilgisayar kurasına başvurulur.
9. ATAMALARIN DUYURULMASI, TEBLİGAT VE GÖREVE BAŞLAMA
Bilgisayar ortamında gerçekleştirilen atama sonuçları, atamaların yapıldığı tarihte Bakanlığın
https://personel.meb.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır
Atama kararnameleri PDF formatında il millî eğitim müdürlüklerine internet aracılığıyla gönderilecektir.
Kadrolu öğretmen olarak atanmış bütün adayların adreslerine, görevlerine başlamaları için 7201 sayılı Tebligat
Kanunu’na göre tebligat yapılarak, tebliğ tarihinden itibaren yasal 15 günlük süre içerisinde göreve başlamaları
gerektiği bildirilecektir.
Tebligatı beklemeksizin göreve başlamak isteyen öğretmen adayları, takvimde başka bir tarih belirtilmemiş ise
atama sonuçlarının duyurulduğu günü takip eden tarihten itibaren atandıkları il millî eğitim müdürlüklerine başvurmak
suretiyle göreve başlayabileceklerdir.
Sözleşmeli öğretmen olarak görevli iken kadrolu öğretmenliğe atanmış olanlara tebligatlar, bulundukları eğitim
kurumu müdürlüklerine yapılacaktır. Bu durumdaki sözleşmeli öğretmenler, bulundukları eğitim kurumu
müdürlüklerine dilekçe ile başvuru yaparak kadrolu öğretmen olarak atanmaları nedeniyle sözleşmelerinin feshini
isteyeceklerdir. İstemeleri hâlinde göreve başlama esnasında gerekli olan ve hâlen geçerliliği bulunan belgelerin birer
örneği dosyalarında bırakılmak kaydıyla asılları öğretmene teslim edilecek, dosyaları da en kısa sürede atandıkları il
millî eğitim müdürlüğüne gönderilecektir.
Sözleşmeli öğretmenlerin SSK primleri ile aylıkları peşin olarak ödendiğinden, ödemelerin iadesi işlemlerine
maruz kalınmaması açısından ödenmiş sigorta priminin son günü itibarıyla ilişikleri kesilecektir.
Göreve başlayacak adaylardan, bu kılavuzun “Adaylardan İstenecek Belgeler” başlıklı 7.2’nci maddesinde
belirtilen belgeler istenecektir. Belgeler üzerinde yapılacak inceleme sonucunda, sabıka sorgulama belgesinde “Adli
sicil kaydı vardır.” ibaresi bulunanlara ait belgeler Personel Genel Müdürlüğü Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme
Dairesi Başkanlığına gönderilecektir. Bu adaylar hakkında Bakanlıkta oluşturulacak Sicil Kaydını İnceleme
Komisyonunun vereceği karar doğrultusunda işlem yapılacaktır.
Adayın sağlık durumu, öğretmen olarak görev yapmasına engel oluşturabileceği hususunda tereddüt oluşması
hâlinde, göreve başlatılmayıp yurdun her bölgesinde ve iklim şartlarında öğretmenlik yapabileceğine ilişkin tam
teşekküllü hastanelerden son altı ay içinde alınacak Sağlık Kurulu Raporu istenecektir. Rapor, açıklayıcı bir resmî yazı
ekinde Personel Genel Müdürlüğü Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığına gönderilerek görüş
istenecektir.
9.1. Göreve Başlama Esnasında İstenecek Belgeler:
Başvuruda istenen belgelerle birlikte;
a) Lisans Diploması veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya kurumunca onaylı örneği,
b) KPSSP10 sonuç belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı,
c) Son altı ay içinde çekilmiş üç adet vesikalık fotoğraf,
d) Görev yapmasına engel bir halin olmadığına dair Sağlık Durumu Beyanı (EK-6),
e) Onaylı Elektronik Başvuru Formu,
f) Mal Bildirimi (il millî eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
g) Bağlı olduğu Askerlik Şubesinden alınmış Askerlik Durum Belgesi,
h) Millî Sporcu Belgesi (Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğünden ya da ilgili federasyonlardan alınacak).
9.2. Göreve Başlamayanlar Hakkında Yapılacak İşlemler
Öğretmen olarak ataması yapılanlardan başvurusunda belirtilen adrese 7201 sayılı Tebligat Kanunu uyarınca
tebligat yapıldığı hâlde yasal süre içinde göreve başlamayanların atama işlemi, 657 sayılı Kanunun 62 ve 63’üncü
maddeleri gereğince iptal edilecektir. Bu durumda olanların, atandıkları tarihten itibaren 1 yıl dolmadan yeniden
öğretmenlik başvuruları kabul edilmeyecektir.
Sözleşmeli öğretmen olarak görevlendirmesi yapılanlardan başvurusunda belirtilen adrese 7201 sayılı Tebligat
Kanunu uyarınca tebligat yapılacaktır. Tebligat yapıldığı hâlde yasal süre içinde göreve başlamayanların görevlendirme
işlemi iptal edilecektir.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
20
EK–1
ARALIK 2009 ATAMA DÖNEMİ KADROLU ÖĞRETMEN ATAMA TAKVİMİ
Sıra
No YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER TARİH
1 Başvuruların Kabul Edilmesi 04-14 Aralık 2009
2 Atamaların Yapılması, Sonuçların Basın ve İnternet Yoluyla Duyurulması 16 Aralık 2009
3 Öğretmenlerin Göreve Başlamaları Sonuçların Duyurulduğu
Tarihten İtibaren
ARALIK 2009 ATAMA DÖNEMİ
KADROLU VE SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ATAMA/GÖREVLENDİRME TAKVİMİ
Sıra
No YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER TARİH
1 Başvuruların Kabul Edilmesi 21-28 Aralık 2009
2 Atama/Görevlendirmelerin Yapılması, Sonuçların Basın ve İnternet Yoluyla
Duyurulması
30 Aralık 2009
3 Kadrolu/Sözleşmeli Öğretmenlerin Göreve Başlamaları
15 Ocak 2010
Tarihten İtibaren
EK–2
ARALIK 2009 ATAMA DÖNEMİNDE
ATAMA YAPILACAK ALANLAR İLE BAŞVURUYA ESAS OLACAK
TABAN PUAN ve KONTENJAN ÇİZELGESİ
Sıra
No
Alan
Kodu Alan Adı
Sınav Taban Puanı
Kadrolu Öğretmenlik
Toplam
İlk Atama
Kontenjanı
Açıktan /
Kurumlar Arası
Yeniden Atama
Kontenjanı
Açıktan /
Kurumlar Arası
İlk Atama
Kontenjanı
Millî Sporcu
Kontenjanı
1 7028 Adalet 70 1 1
2 7029 Ahşap Teknolojisi 70 14 4 2 20
3 2265 Beden Eğitimi 73 159 25 10 20 214
4 1119 Bilişim Teknolojileri 80 263 12 12 287
5 1123 Biyoloji 82 105 25 12 142
6 4935 Biyomedikal Cihaz Teknolojileri 50 1 1
7 1963 Büro Yönetimi ve Sekreterlik 70 10 10
8 1207 Coğrafya 73 200 30 12 242
9 4927 Çince 50 2 2
10 4936 Çocuk Gelişimi ve Eğitimi 60 171 3 2 176
11 7033 Denizcilik/Gemi Elektroniği 75 1 1
12 7032 Denizcilik/Gemi Makineleri 74 4 4
13 7031 Denizcilik/Gemi Yönetimi ve Kaptanlığı 50 7 7
14 1245 Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi 68 362 21 8 391
15 7035 El Sanatları Teknolojisi/El Sanatları 75 1 1
16 7036 El Sanatları Teknolojisi/Nakış 70 6 6
17 7037 Elektrik-Elektronik Teknolojisi/Elektrik 76 23 8 10 41
18 7038 Elektrik-Elektronik Teknolojisi/Elektronik 78 24 24
19 7039 Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri 60 1 1
20 1371 Felsefe 80 63 29 10 102
21 1386 Fen ve Teknoloji 85 477 7 12 496
22 1390 Fizik 82 132 5 10 147
23 4951 Gazetecilik 70 1 1
24 7040 Gemi Yapımı/Çelik Gemi Yapımı 77 1 1
25 7044 Gıda Teknolojisi 50 2 2
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
21
26 4954 Giyim Üretim Teknolojisi 81 5 6 2 13
27 2647 Görme Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 55 21 21
28 1925 Görsel Sanatlar/Resim 69 50 16 10 76
29 7045 Grafik ve Fotoğraf/Grafik 70 5 5
30 4957 Güzellik ve Saç Bakım Hizmetler 53 19 1 5 25
31 4958 Halkla İlişkiler ve Organizasyon Hizmetleri 60 3 3
32 7047 Harita-Tapu-Kadastro 55 5 5
33 4959 Hasta ve Yaşlı Hizmetleri 60 2 2
34 7048 Hayvan Sağlığı 50 1 1
35 1230 İHL Meslek Dersleri 65 42 15 10 67
36 4897 İHL Meslek Dersleri Arapça 50 36 36
37 1715 İlköğretim Matematik Öğretmenliği 85 420 2 12 434
38 1524 İngilizce 75 650 96 2 748
39 7050 İnşaat Teknolojisi/Yapı Dekorasyon 50 2 2
40 7049 İnşaat Teknolojisi/Yapı Tasarımı 65 7 7
41 2651 İşitme Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 63 23 23
42 1627 Kimya/Kimya Teknolojisi 84 78 20 10 108
43 4967 Konaklama ve Seyahat Hizmetleri 80 3 3
44 4968 Kuyumculuk Teknolojisi 50 7 7
45 7056 Makine Teknolojisi/Makine Model 50 1 1
46 7055 Makine Teknolojisi/Makine Ressamlığı 70 1 1
47 7054 Makine Teknolojisi/Makine ve Kalıp 69 20 20
48 1700 Matbaa 72 3 3
49 2353 Matematik 82 447 40 12 499
50 4972 Metal Teknolojisi 70 28 28
51 4975 Motorlu Araçlar Teknolojisi 70 20 20
52 4976 Muhasebe ve Finansman 78 38 38
53 1822 Müzik 58 153 4 1 158
54 4439 Okul Öncesi Öğretmenliği 70 876 12 888
55 4978 Pazarlama ve Perakende 75 2 2
56 4979 Plastik Teknolojisi 75 3 3
57 2368 Psikoloji 50 3 3
58 2838 Radyo-Televizyon 80 3 3
59 1894 Rehber Öğretmen 65 688 59 4 751
60 4883 Rusça 50 3 3
61 4901 Sağlık Bilgisi 60 10 10
62 7066 Sağlık/Acil Tıp 50 20 3 12 35
63 7067 Sağlık/Çevre Sağlığı 50 1 1
64 7074 Sağlık/Hemşirelik 50 42 42
65 7070 Sağlık/Tıbbi Sekreterlik 50 10 10
66 7077 Sanat ve Tasarım/Dekoratif Sanatlar 60 1 1
67 7076 Sanat ve Tasarım/Plastik Sanatlar 50 1 1
68 4996 Seramik ve Cam Teknolojisi 60 1 1
69 2403 Sınıf Öğretmenliği 78 1601 108 62 1771
70 2510 Sosyal Bilgiler 80 237 17 10 264
71 2036 Tarih 80 90 31 10 131
72 4900 Teknoloji ve Tasarım 55 134 5 1 140
73 7081 Tekstil Teknolojisi/Tekstil 70 3 3
74 7083 Tekstil Teknolojisi/Tekstil Dokuma-Örme 70 2 2
75 7085 Tekstil Teknolojisi/Tekstil Makineleri 50 3 3
76 7084 Tekstil Teknolojisi/Tekstil Terbiye 70 1 1
77 7082 Tekstil Teknolojisi/Tekstil İplik 47 1 1
78 4988 Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme 70 18 18
79 1283 Türk Dili ve Edebiyatı 77 562 70 14 646
80 2143 Türkçe 83 310 6 11 327
81 4992 Yiyecek İçecek Hizmetleri 76 9 9
82 2632 Zihin Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 50 224 32 256
TOPLAM 8.980 700 300 20 10.000
NOT: a) İlk atamaya başvuracaklar için, 2008 veya 2009 yıllarında yapılan herhangi bir KPSS’ye girmiş, KPSSP10 puan
türünden alanında belirlenen taban puan ve üzerinde puana sahip olmak.
b) 10.000 kadronun 8.980’i ilk atama, 700’ü açıktan / kurumlar arası yeniden atama, 300’ü açıktan / kurumlar arası ilk
atama biçimiyle, 20’si de Beden Eğitimi alanına millî sporcu olarak sınavsız atanacaklar için ayrılmıştır.
MEB Öğretmenlik İçin Başvuru ve Atama Kılavuzu (Aralık 2009)
22
ARALIK 2009 ATAMA DÖNEMİNDE
KADROLU/SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ATAMA/GÖREVLENDİRME YAPILACAK
ALANLAR İLE BAŞVURUYA ESAS OLACAK TABAN PUAN ve KONTENJAN ÇİZELGESİ
Sıra
No
Alan
Kodu Alan Adı
Kadrolu Öğretmen Sözleşmeli Öğretmen
Sınav Toplam
Taban Puanı Kontenjan Sınav
Taban Puanı Kontenjan
1 7029 Ahşap Teknolojisi 70 13 13
2 2265 Beden Eğitimi 77 2 72 123 125
3 1119 Bilişim Teknolojileri 83 7 75 160 167
4 1123 Biyoloji 85 6 80 98 104
5 1963 Büro Yönetimi ve Sekreterlik 70 3 3
6 1207 Coğrafya 78 4 71 177 181
7 4936 Çocuk Gelişimi ve Eğitimi 69 3 50 97 100
8 1245 Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi 71 8 50 266 274
9 7035 El Sanatları Teknolojisi/El Sanatları 72 3 3
10 7036 El Sanatları Teknolojisi/Nakış 70 4 4
11 7037 Elektrik-Elektronik Teknolojisi/Elektrik 75 19 19
12 7038 Elektrik-Elektronik Teknolojisi/Elektronik 78 4 4
13 1371 Felsefe 78 61 61
14 1386 Fen ve Teknoloji 88 11 84 416 427
15 1390 Fizik 87 3 82 61 64
16 4951 Gazetecilik 60 1 1
17 4954 Giyim Üretim Teknolojisi 81 3 3
18 2647 Görme Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 50 9 9
19 1925 Görsel Sanatlar/Resim 73 5 69 40 45
20 7045 Grafik ve Fotoğraf/Grafik 70 1 1
21 4957 Güzellik ve Saç Bakım Hizmetler 50 19 19
22 1230 İHL Meslek Dersleri 50 13 13
23 4897 İHL Meslek Dersleri Arapça 50 6 6
24 1715 İlköğretim Matematik Öğretmenliği 88 13 80 225 238
25 1524 İngilizce 79 9 73 378 387
26 7049 İnşaat Teknolojisi/Yapı Tasarımı 65 3 3
27 2651 İşitme Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 50 12 12
28 1627 Kimya/Kimya Teknolojisi 87 5 80 74 79
29 7054 Makine Teknolojisi/Makine ve Kalıp 69 2 2
30 2353 Matematik 89 3 80 344 347
31 4972 Metal Teknolojisi 70 5 5
32 4976 Muhasebe ve Finansman 70 31 31
33 1822 Müzik 50 101 101
34 4439 Okul Öncesi Öğretmenliği 76 12 40 853 865
35 4978 Pazarlama ve Perakende 75 3 3
36 4979 Plastik Teknolojisi 74 1 1
37 1894 Rehber Öğretmen 73 14 50 279 293
38 4901 Sağlık Bilgisi 40 1 1
39 7067 Sağlık/Çevre Sağlığı 40 1 1
40 7074 Sağlık/Hemşirelik 40 7 7
41 7070 Sağlık/Tıbbi Sekreterlik 40 5 5
42 2403 Sınıf Öğretmenliği 84 21 77 960 981
43 2510 Sosyal Bilgiler 82 6 79 222 228
44 2036 Tarih 83 3 79 78 81
45 4900 Teknoloji ve Tasarım 40 112 112
46 4988 Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme 68 7 7
47 1283 Türk Dili ve Edebiyatı 81 10 75 471 481
48 2143 Türkçe 85 8 81 181 189
49 4992 Yiyecek İçecek Hizmetleri 75 1 1
50 2632 Zihin Engelliler Sınıfı Öğretmenliği 57 12 40 168 180
TOPLAM 165 6.122 6.287
NOT: a) İlk atamaya başvuracaklar için, 2008 veya 2009 yıllarında yapılan herhangi bir KPSS’ye girmiş, KPSSP10 puan türünden
alanında belirlenen taban puan ve üzerinde puana sahip olmak.
b) 165 kadro, adaylarca tercih edilememesi ya da alan bazında yeterli potansiyel adayın olmaması nedeniyle boş kalan eğitim
kurumlarına yapılması gereken kadrolu öğretmen planlamasıdır.
c) 6.122 kontenjan, Aralık 2009 atama döneminde kadrolu öğretmenliğe atanan sözleşmeli öğretmenlerden boşalan pozisyonlar için
aynı alanlar, iller ve eğitim kurumları olacak şekilde planlanmıştır.
d) Kadrolu öğretmenlik için taban puanı yeterli olanlar hem kadrolu hem de sözleşmeli eğitim kurumlarını, sözleşmeli öğretmenlik
için belirlenen taban puana göre başvuru yapabilenler ise sadece sözleşmeli eğitim kurumlarını tercih edebileceklerdir.

salihabaskal Nickli Üyeden Alıntı

arkadaşlar ben klavuzu açamıyorum netimde sorun var açabilen birisi yayınlayabilir mii?????

canım ilk mesaja ekledim kılavuzu..
üzerine tıkla ayrı pencerede açılacaktır..