İl MEM'ler, müdür yardımcılarını hemen görevlerine başlatmalıdır
17.03.2010 tarihinde milli eğitim müdürlükleri sınava dayalı olarak eğitim kurumlarına müdür yardımcısı atamalarını yapmışlardır. Ancak bazı milli eğitim müdürlükleri atananları, eğitim öğretimin aksamaması düşüncesiyle dönem sonunda görevlerine başlatmayı planlamaktadır. Fakat ataması yapılan müdür yardımcılarının hemen görevlerine başlatılması gereklidir.
Çünkü aksi durumda aşağıdaki hak kaybına uğrayacaklardır.
1-Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Sınavlar için duyuru ve başvuru” başlıklı 13.maddesi 3.fıkrasındaki; “… eğitim kurumu müdürlüğü sınavına ise bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde yer alan özel şartları taşıyanlar başvuruda bulunabilirler.” hükümler nedeniyle yönetmeliğin “Müdür olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar” başlıklı 8.maddesindeki; “ (1) Eğitim kurumlarına müdür olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar şunlardır:
a) (C) tipi eğitim kurumlarına müdür olarak atanacaklarda; eğitim kurumlarında en az bir yıl yöneticilik yapmış olmak,
b) (B) tipi eğitim kurumlarına müdür olarak atanacaklarda; eğitim kurumlarında en az iki yıl yöneticilik yapmış olmak,
c) (A) tipi eğitim kurumlarına müdür olarak atanacaklarda; eğitim kurumlarında en az üç yıl yöneticilik yapmış olmak.”
Ayrıca “Müdür başyardımcılığına duyuru ve atama” başlıklı 19.maddesi 2.fıkrasındaki
“Yapılan duyuru üzerine, en az bir yıl süreyle yöneticilik yapmış olmak kaydıyla, duyuruda belirtilen esaslar çerçevesinde duyurusu yapılan boş müdür başyardımcılıklarına atanmak üzere, bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek–1 Yöneticilik İstek Formu ile en fazla on eğitim kurumunu tercih etmek suretiyle başvuruda bulunabilirler.”
sürelerin doldurulması gerekmektedir.
Mart ayı içerisinde göreve başlatılmayan müdür yardımcılarının Haziran ayı sonunda göreve başlatıldıklarını varsayarsak 3 ay gibi bir süre ile yöneticilik görevini yapmış olma hakkını kaybedeceklerinden hem bir yıl içerisinde açılabilecek bir müdürlük sınavına girme hakkını kaybedecekleri gibi hem de olabilecek müdürlük ve müdür başyardımcılığı atamalarında sürelerinin eksik kalması nedeniyle başvuruda bulunamayacaklardır.
2-Yönetmeliğin “Müdür başyardımcılığına duyuru ve atama” başlıklı 19.maddesi 3.fıkrasındaki; “Başvuruda bulunanlar arasından bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek- 2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılan değerlendirme sonucunda oluşacak puan esas alınarak, tercihleri doğrultusunda puan üstünlüğüne göre atama yapılır.” ve “Müdürlük için duyuru ve atama” başlıklı 20.maddesi 3.fıkrasındaki; “Başvuruda bulunan adayların atamaları, Müdürlük sınavından almış oldukları puan ile bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek–2 Yönetici Değerlendirme Formu üzerinden yapılan değerlendirmede aldıkları puan dikkate alınmak suretiyle oluşacak toplam puan esas alınarak, tercihleri doğrultusunda puan üstünlüğüne göre yapılır. Sonuçlar elektronik ortamda duyurulur.” hükümler nedeniyle göreve başlatılmadıkları 3 aylık süreden puan alamayacaklardır.
3-Yönetmeliğin “İsteğe bağlı yer değiştirme suretiyle atamalar ve diğer atamalar” başlıklı 21.maddesi 1.fıkrasındaki; “Eğitim kurumu yöneticileri, bulundukları eğitim kurumunda bu Yönetmeliğin 28 inci maddesinin üçüncü fıkrasında sayılanlar hariç olmak üzere en az iki yıl görev yapmış olmak kaydıyla il içinde, görev yaptıkları yönetim kademesiyle aynı ya da daha alt veya bu Yönetmelikte aranan şartları taşımak kaydıyla daha üst kademedeki eğitim kurumu yöneticiliklerine yer değiştirmek için bu Yönetmelik ekinde yer alan Ek–1 Yöneticilik İstek Formu ile en fazla on eğitim kurumunu tercih etmek suretiyle başvuruda bulunabilirler.” ve “Atama ve yer değiştirme dönemleri” başlıklı 23.maddesi ( b ) bendindeki; “İsteğe bağlı yer değiştirmeler, yeniden atama ve bu Yönetmeliğin 25 inci maddesinin ikinci fıkrasında sayılan görevlerde bulunmuş olanların ataması mayıs ve haziran aylarında,” hükümler nedeniyle yer değiştirmeler mayıs ve haziran aylarında yapılacağından mart ayında göreve başlatılmayan müdür yardımcıları 2 yıllık süreyi dolduramayacaklarından 2012 yılındaki İsteğe bağlı yer değiştirme döneminde istekte bulunamayacaklardır.
4- Yönetmeliğin “Puan eşitliği hâlinde öncelik sırası” başlıklı 24.maddesi ( ç ) bendindeki; “Yöneticilikteki hizmet süresi fazla, olanlara öncelik verilir.” hükümler nedeniyle puan eşitliğinde yöneticilikteki hizmet süresi fazla olana öncelik verileceğinden hak kaybına uğrayacaktır.
5- Yönetmeliğin “İller arası yer değiştirme” başlıklı 33.maddesi 2.fıkrasındaki; “İller arası yer değiştirme başvurularının son gününden geriye doğru bulunduğu ilde ez az üç yıl yöneticilik görevi yapmış olanlar, halen bulundukları yönetim göreviyle aynı kademedeki yönetim görevine olmak üzere iller arası yer değiştirme isteğinde bulunabilirler.” Hükümleri nedeniyle 3 yıllık süreyi dolduramayacaklarından 2013 yılındaki İller arası yer değiştirme döneminde istekte bulunamayacaklardır.
6-Çalıştığı okulda ücreti olmayan ama atandığı okulda müdür yardımcısı olarak çalıştığında ücret alacağından maddi olarak hak kaybına uğrayacaklardır.
Ahmet Kandemir
Memurlar.net Öğretmenler Bölüm Sorumlusu
