Devlet personel uzman yardımcılığı sınav yönetmeliği değişti
18 Kasım 2009 ÇARŞAMBAResmî GazeteSayı : 27410
YÖNETMELİK
Başbakanlık (Devlet Personel Başkanlığı)’tan:
DEVLET PERSONEL UZMAN YARDIMCILIĞI VE UZMANLIĞI SINAV,
GÖREV, YETKİ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA
YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 2/11/2002 tarihli ve 24924 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Personel Uzman Yardımcılığı ve Uzmanlığı Sınav, Görev, Yetki, Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d) KPSS’ye girmiş ve KPSS kılavuzu ve/veya ilanda belirlenen asgari puanı almış olmak,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“a) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya Kurumca onaylı örneği,”
“b) T.C. Kimlik Numarası yazılı beyanı,”
“d) KPSS belgesinin aslı veya bilgisayar çıktısı ya da Kurumca onaylı sureti.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yazılı sınavda başarılı olan adaylardan sözlü sınavdan önce ayrıca;
a) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair yazılı beyanı,
b) Askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı,
c) Sabıka kaydı olmadığına dair yazılı beyanı,
d) 4 adet vesikalık fotoğraf,
e) Adayın özgeçmişi
istenir. İstenilen belgeleri bildirilen süre içinde teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmazlar. Ayrıca istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, ilgili Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulur.”
MADDE 4 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 5 – Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.
-memurlarnet-
